hyvä pami!

ensin taisteli hiihtokeskusten porukat ja nyt callcenterit; molemmat pienipalkkaisia. JES!
7373
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

Paljonko hiihtokeskusten porukat "taistelullaan" voittivat? PAMille tyypillisen 0, jotain %. PAM pitää onneksi pienipalkkaiset pienipalkkaisina. Mitä sitä turhaa euromääräisiä korotuksia. Prosentin kymmenesosat riittävät.

Äänestä
  • .. 0,7 MUTTA kuulemma kertakorvauksena joulukuussa jotain. JA PARASTA; uusi palkkausjärjestelmä jolla saadaan palkat hilattua ylös. veljeni on siellä töissä ja kuulemma he ovat tyytyväisiä. lisäksi jotain laatujutskiakin saivatten :-D

    Äänestä

yksikin lähtee "ulosmarssimaan" minun lafkasta, niin samantien pistän pellolle.

t: call center yrittäjä

Äänestä
  • yritys on sun... teet miten haluat ja vastaat. yrittäjällä on vapaus.

    Äänestä

  • anu kirjoitti:

    yritys on sun... teet miten haluat ja vastaat. yrittäjällä on vapaus.

    mutta en vastaa: en ota töihin jos kuuluvat liittoon ;) Minulla kun on vapaus valita kenet palkkaan ja kenet en.

    Äänestä

  • call center yrittäjä kirjoitti:

    mutta en vastaa: en ota töihin jos kuuluvat liittoon ;) Minulla kun on vapaus valita kenet palkkaan ja kenet en.

    Ja työntekijä menee töihin mieluummin hyvälle työnantajalle. Olen todennut että yhteistyö työntekijöiden kanssa kannattaa. Tulosta syntyy ja asiakkaat näkee työntekijästä millainen työnantaja oikeasti on.

    Äänestä

  • Vapaus valita molemm kirjoitti:

    Ja työntekijä menee töihin mieluummin hyvälle työnantajalle. Olen todennut että yhteistyö työntekijöiden kanssa kannattaa. Tulosta syntyy ja asiakkaat näkee työntekijästä millainen työnantaja oikeasti on.

    ilman muuta, vapaa valinta ;) Onnea ja menestystä sinulle missä ikinä sitten työskenteletkään.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


anu kirjoitti:

ensin taisteli hiihtokeskusten porukat ja nyt callcenterit; molemmat pienipalkkaisia. JES!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu