Jäsenistö kypsyy AYliikkeeseen

huomaa jokainen omalla työpaikallaankin ja niin kuin työnantatkin käyttäen tilannetta edukseen kaikin tavoin.
Jos on muutokselle tarvetta EKn puolella niin vielä enemmän tulisi Aynkin jäseniltä aikojen saatossa kerätyn omaisuuden turvin huomata muuttuvan maailman paineet ja kuunnella kentän ääntä ennen kuin se lopullisesti kääntää selkänsä Aylle ja käyttää rahkeitaan asian eteen.

Vallitseva tilanne kun tuntuu olevan että on se ja sama kumpaanko suuntaan kenttä huoliaan piipittää, Elinkeinoelämän vai Ay liikkeen vastaus kun samalta kuulostaa kumminkin.

Voisin päätellä tästä että molemmin puolin on johto niin irtautunut tilanteesta lattiatasolta ettei osaa kuin vanhaa mantraa hokemalla varmistaa oman pallinsa ja toimiensa oikeutuksen vanhoja luutuneita asenteita alaspäin jakamalla omissa organisaattioissaan.

Voitaneen kysyä näinäaikoina varsinkin, mitä tarvitaan tilanteen korjaamiseksi ennenkuin totaalinen pattitilanne pääsee syntymään joka varmuudella ei palvele kenekään etuja enää siinävaiheessa.
Tätä lienee syytä pohtia jokaisen, muittenkin kuin niitten jotka siitä palkkansasaavat, helppoja vastauksia kun ei ole mutta varmuudella niitä tarvitaan.

Ajatusten virtaa virittämään vielä mainio juttu lopuun, kiitos.

http://www.talouselama.fi/tyoelama/article351748.ece?s=r&wtm=talouselama/-02122009
5324
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

En itsekään enää pidä ammattiliittoja minkään väärteinä.Ylipöhöttynyt politbyroo tulee lähinnä mieleen.Meidän tehtaan luottamusmies on vain liiton asialla,liitto sitä ja liitto tätä.Puuttuisi joku lakko vielä tästä.Se uhka on olemassa ja jos niin käy,menen loimaalle saman tien.En muutenkaan halua rahoittaa jäsenmaksuillani esim Tarja Halosen kampanjoita.Hyvänä aikana liitto lepsuili ja läpi meni kaikki työnantajapuolen esitykset.Nyt sitten,kun on lama huudetaan lisää etuja ja korotuksia.Kuspäistä touhua.

Äänestä

Vai kypsyy? Viimeisen vuoden aikana SAK:n liittojen jäsenmäärä on kasvanut.
Loppu kevennys..Kirjoittaja ei ilmeisesti ole ikinä ollut (oikessa-)työssä??

Äänestä
  • miten ottaa... Perustan kirjoitukseni näkemyksen puhtaasti omiin kokemuksiin reilun 30v ajalta siitä mitä on elanto vieraanpalveluksessa tullut kerättyä ja tästä syntyneisiin mietteisiin.

    Tarkoitukseni ei ole piikitellä mihinkään suuntaan vaan herätellä ajatuksia niitten tarvittavien toimien eteen joilla pyrkisimme turvaamaan parempaa huomista niin itselle kuin meidän jälkeenjäävillekkin täällä armaassa Suomessa.
    Sillä samassa veneessä ollaan kaikki, kukin tyylillään, niin lamassa kuin nousukaudellakin, kiitos.

    Äänestä

  • ja sen kirjoitti:

    miten ottaa... Perustan kirjoitukseni näkemyksen puhtaasti omiin kokemuksiin reilun 30v ajalta siitä mitä on elanto vieraanpalveluksessa tullut kerättyä ja tästä syntyneisiin mietteisiin.

    Tarkoitukseni ei ole piikitellä mihinkään suuntaan vaan herätellä ajatuksia niitten tarvittavien toimien eteen joilla pyrkisimme turvaamaan parempaa huomista niin itselle kuin meidän jälkeenjäävillekkin täällä armaassa Suomessa.
    Sillä samassa veneessä ollaan kaikki, kukin tyylillään, niin lamassa kuin nousukaudellakin, kiitos.

    Taisinpa ilmaista itse hieman huonosti.
    Tarkoitin tuota lehtiartikkelin kirjoittajaa.
    Itse olen ollut työelämässä lähes 40 vuotta ja ay-toiminnassa n.35 vuotta.
    Nuo Talouselämän kirjoitukset lähinnä huvittavat.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


ja sen kirjoitti:

huomaa jokainen omalla työpaikallaankin ja niin kuin työnantatkin käyttäen tilannetta edukseen kaikin tavoin.
Jos on muutokselle tarvetta EKn puolella niin vielä enemmän tulisi Aynkin jäseniltä aikojen saatossa kerätyn omaisuuden turvin huomata muuttuvan maailman paineet ja kuunnella kentän ääntä ennen kuin se lopullisesti kääntää selkänsä Aylle ja käyttää rahkeitaan asian eteen.

Vallitseva tilanne kun tuntuu olevan että on se ja sama kumpaanko suuntaan kenttä huoliaan piipittää, Elinkeinoelämän vai Ay liikkeen vastaus kun samalta kuulostaa kumminkin.

Voisin päätellä tästä että molemmin puolin on johto niin irtautunut tilanteesta lattiatasolta ettei osaa kuin vanhaa mantraa hokemalla varmistaa oman pallinsa ja toimiensa oikeutuksen vanhoja luutuneita asenteita alaspäin jakamalla omissa organisaattioissaan.

Voitaneen kysyä näinäaikoina varsinkin, mitä tarvitaan tilanteen korjaamiseksi ennenkuin totaalinen pattitilanne pääsee syntymään joka varmuudella ei palvele kenekään etuja enää siinävaiheessa.
Tätä lienee syytä pohtia jokaisen, muittenkin kuin niitten jotka siitä palkkansasaavat, helppoja vastauksia kun ei ole mutta varmuudella niitä tarvitaan.

Ajatusten virtaa virittämään vielä mainio juttu lopuun, kiitos.

http://www.talouselama.fi/tyoelama/article351748.ece?s=r&wtm=talouselama/-02122009

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu