Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työtapaturma ja palkka

    SAIRASAJAN PALKKA

    Työehtosopimuksen mukaan työntekijällä on oikeus saada sairausajalta palkkaa seuraavasti.

    Työsuhteen pituus Sairausajan palkanmaksujakso
    alle 1 kk sairastumispäivä ja 9 seuraavaa arkipäivää (50% palkasta)
    1 kk - 3 vuotta 28 kalenteripäivää (täysi palkka)
    3 - 5 vuotta 35 kalenteripäivää (täysi palkka)
    5 - 10 vuotta 42 kalenteripäivää (täysi palkka)
    yli 10 vuotta 56 kalenteripäivää (täysi palkka)

    Jos poissaolon syy on työntekijän työtehtävissä sattunut tapaturma, työntekijää työ-tehtävissä kohdannut väkivalta tai ammattitauti, on sairausajan palkanmaksujakso 90 kalenteripäivää täyttä palkkaa

    Myös osa-aikaisella työntekijällä on oikeus saada sairausajan palkkaa. Työehto-sopimuksen mukaan hänelle maksetaan palkka sairastumisajalta niiltä päiviltä, jotka olisivat olleet hänen työpäiviään, ellei hän olisi sairastunut.

    toivottavasti nämä neuvot auttavat epätietoisia :)
    0497
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    sairaslomalla kirjoitti:

    SAIRASAJAN PALKKA

    Työehtosopimuksen mukaan työntekijällä on oikeus saada sairausajalta palkkaa seuraavasti.

    Työsuhteen pituus Sairausajan palkanmaksujakso
    alle 1 kk sairastumispäivä ja 9 seuraavaa arkipäivää (50% palkasta)
    1 kk - 3 vuotta 28 kalenteripäivää (täysi palkka)
    3 - 5 vuotta 35 kalenteripäivää (täysi palkka)
    5 - 10 vuotta 42 kalenteripäivää (täysi palkka)
    yli 10 vuotta 56 kalenteripäivää (täysi palkka)

    Jos poissaolon syy on työntekijän työtehtävissä sattunut tapaturma, työntekijää työ-tehtävissä kohdannut väkivalta tai ammattitauti, on sairausajan palkanmaksujakso 90 kalenteripäivää täyttä palkkaa

    Myös osa-aikaisella työntekijällä on oikeus saada sairausajan palkkaa. Työehto-sopimuksen mukaan hänelle maksetaan palkka sairastumisajalta niiltä päiviltä, jotka olisivat olleet hänen työpäiviään, ellei hän olisi sairastunut.

    toivottavasti nämä neuvot auttavat epätietoisia :)

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu