Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Onko näin

    Työpaikka kiusaamiseen puututaan mutta työpaikka kiusaaminen loppuu jos vaihdat työpaikkaa mutta eikö työpaikka kiusaajia saada työpaikoilta pois
    2166
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Ei saada. Työpaikkakiusaajat ovat ikuisesti työpaikoilla.

    Äänestä

    • sairas yhteisö itseään paljastumiselta ja seurauksilta, oli kyse sitten vaikka perheestä jossa harrastetaan jonkin sortin pahoinpitelyä. Tässä yhteydessä tuli taas mieleen se, kun jossain tv-ohjelmassa aikanaan kerrottiin ensimmäistä kertaa Romanian lastenkotilasten tilanteesta. Yksi työntekijä totesi, että he toivoisivat mieluummin että koko asiaan ei puututtaisi kuin että siitä seuraisi sitä mitä siitä luonnollisesti seurasi eli ikävää huomiota ja painetta. Hänkin siis ajatteli vain itseään, ei niitä jotka kärsivät.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Työpaikka kiusaaminen pitää saada loppumaan kirjoitti:

    Työpaikka kiusaamiseen puututaan mutta työpaikka kiusaaminen loppuu jos vaihdat työpaikkaa mutta eikö työpaikka kiusaajia saada työpaikoilta pois

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu