kta?

ktaaaaata

Miten lasketaan keskituntiansio? Lasketaanko lukuun koko vuoden palkka(poislukien lomakorvaukset eli lomaajan palkka lomaraha) joka jaetaan vuoden työpäivillä? Vai otetaanko noita lomia mukaan? Jos otetaan, silloinhan pitää laskea bruttoon lomakorvaukset mutta myös jakaa summa työpäivillä lomapäivillä?

Paljos vuonna 2009 oli arkipäivä? Jotain 220 -..

5

6522

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • kaksi kta:ta

      Loma-kta lasketaan jakamalla lomanmääräytymisvuoden aikana tehdyn työn palkka tehdyillä tunneilla. Tavallinen kta lasketaan neljännesvuosittain jakamalla maksetut palkat tehdyillä tunneilla. Tessissä kerrotaan, mitä palkkaan otetaan mukaan. Vuosilomat ja sairauslomat ei ole mukana laskuissa eikä lomaraha. Näin se suunnilleen menee meillä. Oman alasi kta-laskemisen löydät omasta tessistä.

      Arkipäiviä on kaikki muut päivät paitsi ne, jotka on kalenterissa punaisia. Vuosiloman yhteydessä arkipäiviä ei ole itsenäisyyspäivä, jouluaatto, juhannusaatto, pääsiäislauantai eikä vapunpäivä.

      • ktaaaattaa

        Kun meillä ei ole tessiä, eli palkat sovitaan yksilöllisesti ja työehtosopparissa ei periaatteessa lue kuin työaika päivässä sekä miten lomapäivät lasketaan. Eli nähtävästi loma-ktan laskisin vain yksinkertaisesti koko vuoden bruttotuloilla, jaettuna kaikilla tunneilla? Mukaanlukien tulospalkkiot, mahd. bonukset, lomapalkan, lomarahan ja lomapäivät jakajana?

        Teemme myös "palkatonta" työtä, koska vuodessa tulee arviolta 20-40 tuntia töitä(esim. työpäivä venyy syystä tai toisesta) normaalin päälle. Vastaavasti ruokatunteja, kahvitaukoja ei ole mitenkään määritelty.


      • kaksi kta:ta
        ktaaaattaa kirjoitti:

        Kun meillä ei ole tessiä, eli palkat sovitaan yksilöllisesti ja työehtosopparissa ei periaatteessa lue kuin työaika päivässä sekä miten lomapäivät lasketaan. Eli nähtävästi loma-ktan laskisin vain yksinkertaisesti koko vuoden bruttotuloilla, jaettuna kaikilla tunneilla? Mukaanlukien tulospalkkiot, mahd. bonukset, lomapalkan, lomarahan ja lomapäivät jakajana?

        Teemme myös "palkatonta" työtä, koska vuodessa tulee arviolta 20-40 tuntia töitä(esim. työpäivä venyy syystä tai toisesta) normaalin päälle. Vastaavasti ruokatunteja, kahvitaukoja ei ole mitenkään määritelty.

        Kun ei ole tessiä, toimitaan täsmälleen vuosilomalain säädösten mukaisesti. Tässä
        http://www.finlex.fi/fi/laki/alkup/2005/20050162 ja sama suomeksi http://www.tem.fi/files/18198/vuosilomalakiesite.pdf
        Ylitöitä on vain ne, mitä tehdään työnantajan määräyksestä. Jos päivä venyy muuten vain, se ei ole ylityötä. Pitäsisiköhän teidä kaivaa esille myös työaikalaki http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/1996/19960605 ja selityksiä http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/1996/19960605


      • sama.
        kaksi kta:ta kirjoitti:

        Kun ei ole tessiä, toimitaan täsmälleen vuosilomalain säädösten mukaisesti. Tässä
        http://www.finlex.fi/fi/laki/alkup/2005/20050162 ja sama suomeksi http://www.tem.fi/files/18198/vuosilomalakiesite.pdf
        Ylitöitä on vain ne, mitä tehdään työnantajan määräyksestä. Jos päivä venyy muuten vain, se ei ole ylityötä. Pitäsisiköhän teidä kaivaa esille myös työaikalaki http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/1996/19960605 ja selityksiä http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/1996/19960605

        http://www.tem.fi/files/18197/tyoaikalaki_esiteteksti2005.pdf


      • ...
        ktaaaattaa kirjoitti:

        Kun meillä ei ole tessiä, eli palkat sovitaan yksilöllisesti ja työehtosopparissa ei periaatteessa lue kuin työaika päivässä sekä miten lomapäivät lasketaan. Eli nähtävästi loma-ktan laskisin vain yksinkertaisesti koko vuoden bruttotuloilla, jaettuna kaikilla tunneilla? Mukaanlukien tulospalkkiot, mahd. bonukset, lomapalkan, lomarahan ja lomapäivät jakajana?

        Teemme myös "palkatonta" työtä, koska vuodessa tulee arviolta 20-40 tuntia töitä(esim. työpäivä venyy syystä tai toisesta) normaalin päälle. Vastaavasti ruokatunteja, kahvitaukoja ei ole mitenkään määritelty.

        SAK:n vuosilomaoppaassa ona aika hyvät neuvot http://www.vuosilomaopas.fi/ ja tässä on kaikenlaista hyödyllistä myös työajoista http://www.toimihenkilounioni.fi/web/lmkansio/viewer.php?id=46


    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Missä kokoomuksen naiset?

      Hähmäistä ukkotarinaa kuultu koko viikonloppu. Kukaan ei ole kokoomuksessa edes yrittänyt pitää naisten puolta. Jopa
      Maailman menoa
      93
      3641
    2. Finland is now Petter place

      Audin B-ryhmän ralliautolla saatiin kansa voimaan hyvin. Kiitos kokoomus huumoripläjäyksestä.
      Maailman menoa
      29
      2403
    3. Ilman Stadia Suomessa ei olisi kunnon lihajalosteita

      HK, Helsingin makkaratehdas, Votkin, mitä näitä nyt onkaan. Böndellä ei ole kunnollisia jalostajia.
      Maailman menoa
      142
      2049
    4. Toivon että kuulut elämääni

      Mutta aika näyttää miten läheisesti. Lupaan kertoa jossain sivulauseessa, kun muutan paikkaa.
      Ikävä
      34
      901
    5. Mikä on kaunein

      Ja hellyttävin hetki irl kaivattusi kanssa?
      Ikävä
      44
      841
    6. En unohda sua

      En vaan unohda sua. Eikä se näköjään ole tarkoituskaan. Rakastan sua sitten omalla tavalla kauempaa kun mikään muu ei on
      Ikävä
      30
      820
    7. Mahdatko ymmärtää sitä

      Mä en selviä jollei me jutella kunnolla. Tarvitsen sua siihen. Etkä sä voi sitä tietää kun en ole ilmaissut mutta olen
      Ikävä
      61
      805
    8. Jorma Lind kuollut

      Ylen uutisankkurina 40 vuotta toiminut Jorma Lind on kuollut 85-vuotiaana. https://yle.fi/a/74-20230265 ARVl on näet
      Maailman menoa
      5
      799
    9. Kullan kemiallinen merkki on au

      Ei välttämättä. Mikä sun kullan merkki on?
      Ikävä
      40
      707
    10. Kyllä nainenkin voi ottaa yhteyttä

      Ja on ihan kiva jos ottaa yhteyttä mieheen. Minä ainakin olisin onnessani jos nainen ottaisi yhteyttä. mies
      Ikävä
      89
      695
    Aihe