Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Pomo ottaa kaiken henkilökohtaisesti

    Pomo ottaa kaiken töihin liittyvän palautteen henkilökohtaisesti ja sitten alkaa aivan lapsellinen kiukuttelu. Ja ne herneet pysyvät nenässä vähintään pari viikkoa. Onneksi on joululoma tulossa, mutta sillä aikaahan hän kerkeää suunnittelemaan taas jonkin "muutoksen" ryhmän/osaston toimintaan. Kuinkahan puolustaudutaan järkevästi, jos pomo ottaa silmätikuksi ja rupeaa kiusaamaan. Vielä ainakin hymyilyttää, koska suhtautumistapa on ihan uskomaton, mutta ei se kauan hauskana pysy. Monta vuotta on tullut katsottua tätä touhua...
    2239
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    kannattaa reagoida heti, jos raja ylitetään liian reippaasti. Siten opetetaan, missä raja kulkee. Kysyä, että voidaanko luottamusmies ottaa osapuoleksi tähän keskusteluun, tms.

    Äänestä

    • sillä huono itsetunto.Tälläkin palstalla yksi nimimerkki kiukutellut koko palstan taas täyteen omaa angstiaan

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Hehhuli kirjoitti:

    Pomo ottaa kaiken töihin liittyvän palautteen henkilökohtaisesti ja sitten alkaa aivan lapsellinen kiukuttelu. Ja ne herneet pysyvät nenässä vähintään pari viikkoa. Onneksi on joululoma tulossa, mutta sillä aikaahan hän kerkeää suunnittelemaan taas jonkin "muutoksen" ryhmän/osaston toimintaan. Kuinkahan puolustaudutaan järkevästi, jos pomo ottaa silmätikuksi ja rupeaa kiusaamaan. Vielä ainakin hymyilyttää, koska suhtautumistapa on ihan uskomaton, mutta ei se kauan hauskana pysy. Monta vuotta on tullut katsottua tätä touhua...

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu