Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Tuntipalkkalaisen lomakorvaus ja sairausajan palkka?

    Olen ollut määräaikaisessa työsuhteessa tuntipalkalla (noin 5 h/päivä) pari kuukautta, ja haluaisin tietää, kuuluuko minulle jonkinlainen lomakorvaus työsuhteen päätyttyä? Olisi myös kiva, jos joku kertoisi, kuuluuko minun saada parista sairauspäivästäni jotain korvausta vai meneekö ihan nollille? Lääkärintodistus olisi tarvittu vasta, jos olisi ollut pois enemmän.
    2998
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Onko sun duunipaikassa yli 10 työntekijää?
    Jos on, nii sillon siellä on jonkun oltava työsuojeluvaltuutettu, kyseleppäs siltä..
    Vastaisin minäki paremminki jos osaisin, mutta ku sen ny osaan sanoa että
    "Työsuojeluvaltuutettu on työsuojeluun liittyvissä kysymyksissä työntekijöiden edustaja."
    Ja tuon hepun kuuluu tietää nuo asiat ja tarvittaessa pitää sun puolias.

    Kai tuo on myös alakohtaista.. Eli tuon oman alan työehtosopimusta tutkimalla vois saada vastauksia myöskin.

    Äänestä

    Lomakorvaus tulee vuosilomalain mukaisesti. http://www.vuosilomaopas.fi/
    Sairausajan palkka riippuu työehtosopimuksesta. Joissakin on alussa palkatonta ainakin eka päivä. Työehtosopimuksen pitää löytyä työpaikalta paperisena tai sähköisesti. Jos et ole nähnyt sitä, niin kysy esimieheltä, mistä löytyy. Jos alalla ei ole työehtosopimusta, niin sairausajan palkka menee työsopimuslain mukaan (9 päivää). Se pitää myös löytyä työpaikalta. http://www.mol.fi/mol/fi/99_pdf/fi/06_tyoministerio/06_julkaisut/05_esitteet/tyosopimuslaki_esiteteksti_01072007.pdf

    Olisikohan sinun aika ottaa hiukan selvää itseäsi työntekijänä koskevista asioista? Tiedätkö edes, onko palkkasi oikein?

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Palkkalainen kirjoitti:

    Olen ollut määräaikaisessa työsuhteessa tuntipalkalla (noin 5 h/päivä) pari kuukautta, ja haluaisin tietää, kuuluuko minulle jonkinlainen lomakorvaus työsuhteen päätyttyä? Olisi myös kiva, jos joku kertoisi, kuuluuko minun saada parista sairauspäivästäni jotain korvausta vai meneekö ihan nollille? Lääkärintodistus olisi tarvittu vasta, jos olisi ollut pois enemmän.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu