Miten lasketaan tarkka rahallinen korvaus 29.6 pitämättömälle lomapäivälle, olettaen että kk-palkka esim. 5000 euroa? Kuvittelemani 29.6 / 21.5 * 5000eur ei liene ihan tarkka luku?
Olemme työnantajan kanssa samaa mieltä päivien määrästä mutta sitä vastaava laskettu rahallinen summa tuntuu kovin alhaiselta...
Olemme työnantajan kanssa samaa mieltä päivien määrästä mutta sitä vastaava laskettu rahallinen summa tuntuu kovin alhaiselta...
Vastaukset 4
Vanhimmat
Jakaja löytyy työehtosopimuksesta esim. meillä se on 25. Jos työehtosopimusta ei ole kk-palkka lasketaan vuosilomalain mukaan.
Lomapäivät pyöristwtään kokonaisluvuksi.
Mitä ihmettä on 29,6 pitämätöntä lomapäivää. Lomapäivälaskennassa päivät pyöristetään täydeksi.
Vai oletko käyttänyt lomapäivästä osan johonkin liukumaan tms.
Kerro ala jolla työskentelet, niin on helpompi kertoa tarkkaa.
Pääsääntöisesti kuukausipalkkalaisen lomakorvaus työsuhteen päättyessä lasketaan
KK-palkka / 25 * lomapäivien lukumäärä.
Lomanmääräytymisvuosi on kuitenkin alasta riippumatta 01.04 - 31.03 vällinen aika.
Niin kuin edelliset totesivat lomapäivät pyöristetään täysiksi päiviksi. Kun niitä lasketaan tulokseksi ei mitenkän sääntöjen mukaan voi tulla 26,9 ellet sitten ole valtiolla tai kunnalla töissä ja siellä taas on palkanlaskijat, jotka osaa laskea päivät. Muilla aloilla päivät määräytyvät yleensä vuosilomalain mukaan ja lomakorvausta kertyy 2,5 päivää lomanmääräytymiskuukautta kohti, jos työsuhde on ehtinyt kestää vuoden ennen työsuhteen päättymistä. Joillakin saa lisäksi lisälomapäiviä, on ollut pitempään ja jos työsuhde kestää koko lomanmäärytymisvuoden. Kaivakaa se työehtosopimuksenne tai vuosilomalaki esille ja opiskelkaa yhdessä pomon kanssa. Tästä voi olla myös apua www.vuosilomaopas.fi
..muista että ensimmäisestä korvauksestasi tullaan vähentämään saamasi lomakorvaus maximissaan n. 15 päivän ajalta...
- näin kävi mulle -