Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Osa-aikaeläkeläisen juhlapyhät

    OT:na
    Onko se ihan sääntö, että osa-aikanen tavallaan menettää juhlapyhät kun eläkepäivät ovat maanantai ja perjantai.
    31284
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Ainakin meillä työehtosopimuksen mukaan osa-aikaisen työaika lyhenee arkipyhäviikolla. Siis jos tekee kolmea päivää, lyhennys on 60% kokoaikaisen työajan lyhennyksestä. Katso oman alasi työehtosopimuksesta, miten siellä on.

    Äänestä

    • Mä olen kyllä niin tumpelo, että en ymmärrä noista asioista mitään. Pikkuinen järkeni kuitenkin väittää vastaan koko ajan, että pyhät menee eläkkeen alle ja mulle ei niistä niinkuin ole mitään iloa. Teen normi virastotyöaikaa ja eläkepäivät ovat ma ja pe.

      Äänestä

    • osanen kirjoitti:

      Mä olen kyllä niin tumpelo, että en ymmärrä noista asioista mitään. Pikkuinen järkeni kuitenkin väittää vastaan koko ajan, että pyhät menee eläkkeen alle ja mulle ei niistä niinkuin ole mitään iloa. Teen normi virastotyöaikaa ja eläkepäivät ovat ma ja pe.

      Minulla on myös kolmen päivän osa-aikatyö toimistossa. Meillä on sellainen järjestelmä, että me lasketaan toimiston työpäiviä ja minun työpäiviä. Noin kolme kertaa vuodessa sitten tarkistetaan, että minun työpäivät on 3/5 toimiston työpäivistä. Ihan joskus on sattunut, että olen saanut yhden ylimääräisen "vapaapäivän". Yleensä nuo arkipyhät ym. ovat olleet niin, että ei ole tullut tasausta suuntaan tai toiseen.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    osanen kirjoitti:

    OT:na
    Onko se ihan sääntö, että osa-aikanen tavallaan menettää juhlapyhät kun eläkepäivät ovat maanantai ja perjantai.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu