Tällasia neuvoja antaa kemianliiton lakimies ???????

Kysyin kemianliiton lakimieheltä neuvoa sellaiseen asiaan kun työnantajan vähä-älyinen "johtaja" oli antamassa minulle lopputiliä sairasloman perusteella ja luottamusmies toimeni oli loppunut juuri niin kysyin häneltä voiko minulle antaa lopputiliä sillä perusteella ja jos antaa niin eikö minulla ole oikeus viedä asia oikeuteen niin tähän suuresti opiskellut lakimies sanoi minulle seuraavasti:
-En tykkää tällaisista keplotteluista vaan mikset itse kertonut työnantajalle ,että sinulla on irtisanomissuoja puoli vuotta siitä kun et enää ole luottamusmies.Minunko pitää selvittää vähä-älyiselle "johtajalle" tämmöiset asiat suuresti opiskelleen lakimiehen mukaan.Toivoin saavani asiallista kohtelua "kemianliiton suuresti opiskelleen lakimiehen"(mies),mutta kohteluni hänen kohdaltaan oli erittäin epäkohteliasta.Jäsenmaksua olen maksanut 30 vuotta.
5430
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

joku ns.saikkukone.....kaikki ne ansaitsee lopputilin

Äänestä
  • tällaista osasin odottaakin ,olen koko ikäni tehnyt työtä niin hyvin kuin vain olen osannut ja yrittänyt olla tunnollinen ja sairaslomilla olen ollut 30:n vuoden aikana vain muutamia kertoja.Ymmärrän kyllä asenteesi koska täällä varmasti kirjoitellaan myös kaikenmaailman huuhaata..............no kommenttihan se oli sinunkin .....ymmärrän kyllä.

    Hyvää Uutta Vuotta

    Äänestä

Julkisissa valtion osakeyhtiöissä tarvittaisiin myös hyvia asiantuntevia johtajia, joilla olisi koulutusta sekä halua tehdä töitä. Mitä hyötyä on yrityksellä aluepäälliköstä, joka enimmäkseen istuu kotona. Töissä käydään pelkästään piipahtamassa korkeintaan puoleksi tunniksi.
Kun vaimo sanoo, että pysyt nyt kanssani kotona, ettet pääsisi vieraisiin, sitten kiltti johtaja-mies istuukin vaimonsa kanssa kotona. Tuontyyppisten kohdalla on oikeutus se, että on pienet lapset kotona, mutta saako duunari työajat istuua täyspäiväpalkalla kotona, koska on niitä lapsia.
Yleensä valtion julkisissa osakeyhtiössä noihin johtajien paikoille pääsevät tuollaiset , jotka olivat jo tunnetuimmat luuserit duunarina töissä. Kun osaa naida tai valehdella, pettää, olet pätevä johtaja, vaikkapa et omaa koulutuksia eikä haluakaan yrittää.
Kun eräs aluepäällikkö oli esimiehenä, se silloin osaisi jo näin livahtaa töistä, että oli pelkästään alussa paikalla, sitten livahti kotiin tai jonkun naisen luo, ja ennen työpäivän loppua palasi uudelleen antaen kuvan niin kuin olisi aina ollut paikalla. Välillä sen rakastajatarkin tuli mukaan työpaikalle ja seisoi koko illan kyseisen miehen vieressa hallissa odottaen että päästäisiin jälleen yhdessä lopun jälkeen pois. Vaikkapa miehen oma vaimonsa odotti silloin jo eka lasta. Myöhemmin se keksii uuden keinon, että laittaa jonkun duunarin kympiksi, joka hoitii asiat paikalla ja mies istuikin sitten työpäivät kotona. Samoin tuontantopääikönkin paikka oli ihanaa tuloa tuovaa eikä tarttenut duunissa lainkaan olla paikalla.
Ainoa johtokeinokin on se, mitä osataan, antaa ohjeita henkilökohtaisesti epämiellyttävien henkilöiden kiusaamiseksi. Talousoppeja ja insinööirtaitoja ei osata kun niitä ikinä ei olekaan opeteltu, mutta mihin niitä tarvitaan, kun duunarit osaavat työnsä tuonkaltaisen mukaan.

Äänestä

Tavallaan ymmärrän saamaasi vastausta. Jos olet kerran ollut luottamusmiehenä, sinun pitäsi tuntea tessi ja sen luottamusmiehen asemaa koskeva osa, jossa on myös toimintaohjeet ko. tilanteiden varalta. Sikäli kuin muistan, ohje menee niin, että juttua selvitetään ensin paikallisesti elikkä yksinkertaisesti kertoa pomolle jälkisuojasta tai jos et itse kykene, niin nykyinen luottamusmies tekee sen.

Äänestä
  • että olet maksanu 30vuotta jäsen maksusi, minä en ole maksanu 30vuoteen
    jäsenmaksuja liitoille enkä maksa jatkossakaan.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


TyhmäTuunari kirjoitti:

Kysyin kemianliiton lakimieheltä neuvoa sellaiseen asiaan kun työnantajan vähä-älyinen "johtaja" oli antamassa minulle lopputiliä sairasloman perusteella ja luottamusmies toimeni oli loppunut juuri niin kysyin häneltä voiko minulle antaa lopputiliä sillä perusteella ja jos antaa niin eikö minulla ole oikeus viedä asia oikeuteen niin tähän suuresti opiskellut lakimies sanoi minulle seuraavasti:
-En tykkää tällaisista keplotteluista vaan mikset itse kertonut työnantajalle ,että sinulla on irtisanomissuoja puoli vuotta siitä kun et enää ole luottamusmies.Minunko pitää selvittää vähä-älyiselle "johtajalle" tämmöiset asiat suuresti opiskelleen lakimiehen mukaan.Toivoin saavani asiallista kohtelua "kemianliiton suuresti opiskelleen lakimiehen"(mies),mutta kohteluni hänen kohdaltaan oli erittäin epäkohteliasta.Jäsenmaksua olen maksanut 30 vuotta.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu