Ahonen maksaa kun

hävisivät kanteen StoraEnsoa vastaan! On siis tosi tyhmiä kun menivt nostamaan kannetta, totta kai suurempi voittaa! Oliko se nyt 10 vai sata tuhatta, en viitsi toista kertaa katsoa. Mutta Varkaudessahan on tosi kovapäiviä paperimiehiä!
3271
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

mitään maksa! liitto maksaa jos maksaa, eli lakkolevat/pois potkitut työläiset maksaa.

Äänestä

UPM Raflatac joutuu maksamaan korvauksia työsuhteen perusteettomasta päättämisestä yhdeksälle työntekijälle. Turun hovioikeuden määräämien korvausten summa on yhteensä noin 250 000 euroa.

UPM Raflatac sanoi työntekijät irti Tampereen tehtaalta alkuvuodesta 2007 tuotannollisista ja taloudellisista syistä. Samaan aikaan se palkkasi uusia työntekijöitä Jyväskylän tehtaalle. Työnantaja ei tarjonnut tarranvalmistajan työtä Jyväskylästä yhdellekään irtisanotuista eikä kertonut yt-neuvottelujen aikana työntekijöiden edustajille toisella paikkakunnalla avautuvista tehtävistä. Irtisanottujen työsuhteet olivat kestäneet 10-34 vuotta.

Hovioikeus otti päätöksessään huomioon, kuinka vähäisen ammattitaitoa ja työkokemusta koskevan selvityksen perusteella yhtiö palkkasi uusia vähäisemmän työkokemuksen omaavia työntekijöitä Jyväskylän tehtaalle RFID-tarranvalmistukseen.

Hovioikeus hylkäsi lisäksi Raflatacin vaatimuksen oikeudenkäyntikuluista. Raflatac velvoitettiin korvaamaan Paperiliitolle oikeudenkäyntikuluja yhteensä lähes 20 000 euroa.

Äänestä
  • joku vielä ihmettelee miksei työllistetä Suomessa!!!!

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


oikein paperille! kirjoitti:

hävisivät kanteen StoraEnsoa vastaan! On siis tosi tyhmiä kun menivt nostamaan kannetta, totta kai suurempi voittaa! Oliko se nyt 10 vai sata tuhatta, en viitsi toista kertaa katsoa. Mutta Varkaudessahan on tosi kovapäiviä paperimiehiä!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu