mä olen tehnyt normi työsopparin osa-aikatyön sopparin jossa yhdessä kohdassa sanotaan että: työntekijä sitoutuu tekemään ilta-yö-viikonloppu-varallaoloon. kaikki muu pätee työssäni paitsi yötyötä meillä ei tehdä. Tänään siis soi puhelin ja oli oudosta numerosta ja en vastannut. Otin selville niin töistä oli soitettu(tällaista numeroa mulla ei ole edes kännyssä tallennettu). Kertokaas mitä käytännössä tää varallaolo tarkoittaa? en ole siis missään palolaitoksella töissä missä varallaolijat saavat kai jonkunnäköisen korvauksen. Onko mun siis aina vastattava puhelimeen siis aina oltava tavoitettavissa? siis ei mun sopparissani lue että matkapuhelin pidettävä aina auki. Onko pomoilla oikeus nyt sitten urputtaa kun menen vapaapäivien päästä töihin kun en ole ollut tavoitettavissa? voihan sitä ihminen olla vaikka jossain risteilyllä tai jossain pois paikkakunnalta vapaapäivänä. Miten tulkitaan varallaolo? kyllä sen ymmärrän että jos joku on sairastunut niin tarvii saada jonkun tilalle mut jos en vaan pääse lähtemään töihin jos vaikka olen jossain risteilyllä esimerkkinä.
Pitääkö mun vastata puhelimeen,ihan kuin päivystäisin
miten tulkitaan
102813
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 10
Vanhimmat
luonne on semmoinen että siiheen kuuluu varallaolo aikoja. Esim. tietyt viikonloput ja illat vuodessa niin sinulle myös maksetaan siitä ajasta korvausta kun olet varalla ololla. Tarkoittaa sitä että työnantaja voi soittaa lyhyelläkin varoitusajalla sinut töihin. Tämä ei liity pelkästään pelastustyö alaan vaan monet muutkin alat toimivat siten. Kun sinulle on määrätty varallaolo aika niin niin sinun oltava täydessä työkunnossa (ei kännissä etc) tarvittaessa työtehtäviin. Eli varalla olo rajoittaa vapaa ajan käyttöä kun velvote on päällä.
Ainoastaan sairaus lääkärintodistuksella on pätevä työnantajalle. En tiedä miten tärkeässä tehtävässä olet mutta hieman selittelemistä esimiehellä saattaa olla edessä.
ei ei ei..en saa mitään korvauksia siitä jos töihin pyydetään enkä ole missään tärkeässä tehtävässä vaan ihan keittiöhommia teen jossa porukka koko ajan saikulla näköjään. Siis en saa mitään korvausta siitä että olen koko ajan valmiustilassa joten oletan että en ole tilivelvollinen esimiehelleni. Tosin,eihän tällaista aina voi tehdä että ei vastaa puhelimeen jos ei nyt satu olemaan vaikka jossain muualla kuin kotipaikkakunnalla. Puhelimen kuitenkin pistän yöksi kiinni koska kuulemma työpaikalta saatetaan soittaa seitsemältä aamulla jospa pääsisi lähtemään heti töihin,jotkut ovat sellaistakin suostuneet tekemään että lähtevät noin pienellä varoitusajalla.
Kyllä sinun täytyy tietää, oletko sopinut "tänään" olevasi varalla. Päivämäärät ja kellonajat, mistä alkaa varallaolo ja mihin päättyy. Ei ole tarkoitus, että olet varalla joka ainoan vapaapäiväsi, odottaen josko työnantaja sinua hälyttää. Kannattaa muuten kysyä miten teillä varallaolo korvataan.
Kysäiseppä myös onko teillä jonkinlainen hälytyskorvaus, jos hälytetään "kotoa" töihin (kun ei ole varalla).
Nyt kun aloin miettimään mitä sopparissani tarkoitetaan varallaolosta niin jospa se tarkoittaa sitä että työnantaja voi joskus määrätä tiettyinä/tiettynä päivänä minut olemaan varalla ja siitä saa sitten jonkun korvauksen. Mun työpaikassa sellaista käytäntöä ei ole,ja esim. joulun aikoihin yksi esimiehistäni taisi tavallaan olla varalla jos joku ei jouluna olisi tullut töihin. Voisko tuolla lailla tarkoittaa se varallaolo mitä aluksi selitin? Meillä kun sijaiset kutsutaan töihin tarvittaessa aika raisulla tavalla kuitenkin..että aamulla pitäisi jonkun heti lähteä töihin kun käsky käy.
Olet varalla ainoastaan jos se on ennalta sovittu, ihan kellonaikoja myöten. Varallaolon palkka on noin puolet tuntipalkasta. Työsuojelulaki tai joku vastaava sanoo että varallaolo on palkallista. (meillä oli joskus polemiikkia asiasta ja silloin otettiin asiasta selvää). Työkaverisi ovat ainoastaan kilttejä kun vastaavat puhelimeen ja lähtevät vapaalta töihin. Eikä sinun ole yhtään mikään pakko edes vastata puhelimeen jos vapaalla soitetaan.
joo näin arvelin. Mä olen osa-aika työssä 57 ja jotain kolmessa viikossa ja mulle on laitettu muutenkin jo lisätyöpäiviä näiden 57 tunnin päälle. Töissä taidetaan olettaa automaattisesti että meikäläisen olisi aina mentävä kun käsky käy kun teen osa-aikaista hommaa mutta ei kai sen pitäisi vaikuttaa siihen että mun pitää päivystää suurinpiirtein puhelimen äärellä ja mitään risteily ym. juttuja en voisi koskaan vapaapäivänä tehdä. Olen toki suostunut kun on kysytty tekemään lisätyöpäiviä ihan omaksi edukseni vileä (siis rahan). Työkkäristä oli sanottu kun aloin tätä hommaa tekemään niin mahdollisimman paljon vain lisäpäiviä...niin tietenkin ettei kassan tarvitsisi maksaa soviteltua niin paljon. Huomenna siis töihin niinkuin en olisi tietoinenkaan mistään puheluista.
Moro!
Älä turhaa stressaa sen puhelun takia. Jos sinulle EI ole kerrottu, että nyt olet varalla ja päivystät korvauksella x,xx€/h vapaapäivänäsi, niin hyvin mielin menet huomenna töihin. Toteat vaan, että täältä oli soitettu.
Töihin menin tänään niin pomo sanoi että olisi asiaa...aika kieroa koska siinä sivussa hän sanoi että oli yrittänyt pyhänä soittaa,sanoin että ai jaa en ole ollut kotona ja kuullut puhelimen ääntä. Sitten hän kysyi että onko mulla työpaikan numero tallennettu ja sanoin että ei ole ja lappu on vain kotona. sitten hän sanoi että jos haluaa niin kannattaa tallentaa..pieni vihjaus...vähän tuntuu että siihen pyritään että vapaapäivänä on vastattava. ihme touhua..
Vähän ihmettelen. Kun olet osa-aikainen, etkö haluaisi tehdä enempää tunteja ja saada siten enemmän palkkaa vai risteletkö mieluummin. Mites teillä on noi työvuorolistat? Etkö voi tehdä esimiehen kanssa jonkun sopimuksen, että kerrot etukäteen, minä vapaapäivinä et voi mitenkään tulla töihin? Tällä menolla sulla ei ole kohta montaakaan tuntia viikossa töitä.
Miksi ihmettelet? nytkin mulla on listassa melkein samat tunnit kuin vakkariporukalla. Kysymys on ollut se että Oletetaan että on aina valmis tulemaan töihin vapaapäivinnä,katsos kun mulla on muutakin elämää. Tottakai voisin kertoa vaikka jos mulla on neljä vapaata ja olen lähdössä berliiniin. Silloin kerron että en ole käytettävissä,se on ihan oikein. En todellakaan odottele puhelimen päässä. Eikö sinulla sitten ole muuta elämää? vai oletko kenties katkera työtön?