LOMAUTUKSELTA TÖIHIN!! AUTTAKAA!!

Olen vakituisessa työsuhteessa pienessä "2 ulkoisen" työmiehen kaupassa! Olen ollut lomautettuna 4 kuukautta! töihin kutsuttiin tietenkin joulusesonkiin. Mutta nyt tuli lappu, että töihin pitäisi tulla jokaisena lauantaina tammi ja helmikuussa! Eli sen tähden töihin että kauppias ja työmies saa olla vapailla lauantait! Onko kyseinen toiminta laillista, jos on, onko mitään tehtävissä. Vai täytyykö ottaa lopputili, koska mielestäni näin ei saa työmiestä kohdella!
3448
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Jaa miten ei saa kohdella? Tarjota lomautetulle tai työttömälle töitä? Vai menetkö vasta töihin sitten, kun varmasti luvataan riittävästi töitä ja juuri niitä aikoina kun sinulle sopii/viitsit vaivautua.

Eikö tuo nyt ole hulvattomuuden huippu. Hae töitä mitkä kelpaa, jos ei ole tai ei löydy niin sitten kouluttaudut uudelleen tai tyydyt tyydyt kohtaloosi ja otat vastaan ne työt mitä tarjotaan.

Äänestä
  • millä tavoin vastasit kysymyksiin????

    Äänestä

  • 4+6=urpå kirjoitti:

    millä tavoin vastasit kysymyksiin????

    Etpä sinäkään vastannut. SAK vastaa
    17.3.3 Lomautuksen keskeyttäminen
    Tilapäistä työtä voi ilmaantua lomautuksen jo alettua. Tällöin lomauttamisen keskeyttämisen tulee määräyksen mukaan perustua työnantajan ja työntekijän väliselle sopimukselle, mikäli lomautuksen on uutta ilmoitusta antamatta tarkoitus jatkua välittömästi työn tekemisen jälkeen. Sopimus asiasta on syytä tehdä ennen
    työn aloittamista. Tilapäisen työn arvioitu kestoaika on syytä selvittää ja todeta samassa yhteydessä.
    Irtisanomissuojasopimus 2001- Opas TT:n ja SAK:n välisestä irtisanomissuojasopimuksesta

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


työmies 69 kirjoitti:

Olen vakituisessa työsuhteessa pienessä "2 ulkoisen" työmiehen kaupassa! Olen ollut lomautettuna 4 kuukautta! töihin kutsuttiin tietenkin joulusesonkiin. Mutta nyt tuli lappu, että töihin pitäisi tulla jokaisena lauantaina tammi ja helmikuussa! Eli sen tähden töihin että kauppias ja työmies saa olla vapailla lauantait! Onko kyseinen toiminta laillista, jos on, onko mitään tehtävissä. Vai täytyykö ottaa lopputili, koska mielestäni näin ei saa työmiestä kohdella!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu