Missä on ollut Paperiliiton "LAKIAPU" työttömiksi jääneille selluköpeille? Montako oikeusjuttua olette nähneet, joissa Ahosen urheat juristit ovat pelastaneet kymmeniä tuhansia paperin työpaikkoja? On tainnut käydä juuri päinvastoin. Saattahan se meteoriittikin tipahtaa taivaalta päähän, joten ay-jäärien kannattaa ottaa ainakin vakuutus sitäkin varten. Voihan se myös liitto korvata senkin, niillä kun on "hyvät ilmaiset lakimiehet". "NEUVOTTELUOIKEUS" yleisitovasta Tessistä on hieno ja ylevä ajatus, jolla tolloimmankin ay-juntin itsetunto nousee ja turhille ay-jäsenmaksuille saadaan oikeutus. Suomessa on vaan jo KYMMENIÄ VUOSIA ollut voimassa työlainsäädäntö. Se turvaa KAIKILLE, MYÖS YTK:laisille lomat,äitiysrahat
ym. sosiaaliturvaan liittyvät asiat. Näistä asioista AY-JÄÄRÄT EIVÄT neuvottele. Ne päättää eduskunta ja eduskuntavaaleissa voi äänestää ilmaiseksi myös YTK:lainen. AY-liike neuvottelee työntajaliiton kanssa lähinnä palkankorotuksista(0.6%- 1.0%), ja "tekstikysymyksistä". Yleissitovuudesta EI NEUVOTELLA JOKA VUOSI,vaan se koskee myös YTK:laisia jos se joskus on yleissitovaksi julistettu. Jos jollekin ay-tollolle riittää kalliille jäsenmaksulleen perusteeksi ym. asiat tai ns. "alennukset, kalenterit" ja muu huuhaa, niin onneksi olkoon. Viisaampi pääsee vähemmälläkin!
ym. sosiaaliturvaan liittyvät asiat. Näistä asioista AY-JÄÄRÄT EIVÄT neuvottele. Ne päättää eduskunta ja eduskuntavaaleissa voi äänestää ilmaiseksi myös YTK:lainen. AY-liike neuvottelee työntajaliiton kanssa lähinnä palkankorotuksista(0.6%- 1.0%), ja "tekstikysymyksistä". Yleissitovuudesta EI NEUVOTELLA JOKA VUOSI,vaan se koskee myös YTK:laisia jos se joskus on yleissitovaksi julistettu. Jos jollekin ay-tollolle riittää kalliille jäsenmaksulleen perusteeksi ym. asiat tai ns. "alennukset, kalenterit" ja muu huuhaa, niin onneksi olkoon. Viisaampi pääsee vähemmälläkin!
Vastaukset 9
Vanhimmat
olen ollut YTK:ssa jo ammoisista ajoista lähtien, en halua elättää sosialismia enkä kommunismia, olen neutraali ihminen, alle sadan euron vuosimaksulla saan työttömyyskorvauksen, yhtäsuuren kuin joku sos/kom elättäjä. Minun 6000€ kuukautistuloilla ei paljon kiinnosta heitä elättää.
Tarvitsetko sinä jotain työttömyyskorvausta.Hyh Kakkaa!
Olet siis luuseri joka pelkää saavansa kenkää.Eikä löydä uutta työtä.
Kirjoitit, että työlainsäädäntö on kaikille sama. No niinhän se on, mutta esim. lomarahaa, palkallista äitiys/isyyslomaa, pidemmät tauot,joillakin aloilla pidemmät lomat, ilta/yölisät ja toiseksi jos yleissitovaa tessiä ei alalla ole niin palkkaus ei tule olemaan nykyisten tessien tasolla vaan huomattavasti alempena. tesseissä on aina paremmin sovittu työehdot. Mm. lomapalkan laskenta prosentti esim. kaupan allala on yli 2% parempi kuin vuosilomalaki määrää. Että silleen.....
Hyvät toverit ja tovereiden vastustajat.
Koettakaa nyt hyvät ihmiset keksiä joku uusi näkökulma näihin liittykää ytk:hon" -keskusteluihin. Te jankkaatte samaa, mitä jo kymmenissä aikasemmissa viesteissä on sanottu.
http://www.paperiliitto.fi/paperiliitto/suomeksi/Ajankohtaista/2010/raflatac_hovioikeus.php
http://www.paperiliitto.fi/paperiliitto/suomeksi/Ajankohtaista/2009/090609kaipola.php
Muut irtisanomiset on ilmeisesti hoidettu lakien ja sopimusten mukaan tai voihan oikeusprosessi olla vielä kesken.
Työtuomioistuimen sivuilla on tuhansittain mukavia korvauksia saaneita lisää.
Ja uutta pukkaa.Harva siellä ilman Liiton lakimiestä mitään on saanut.
Itselle paukahti pari vuotta sitten 14 000e laittomasta irtisanomisesta.
Lukekaa myös ne "ilmaisten" lakimiesten nostamat hävityt jutut. Työtuomioistuin on tuominnut satoja tuhansia euroja korvauksia laittomista lakoista, työnseisauksista ym. Hävittyjä kanteita on vaikka millämitalla. Jos maksavia jäseniä on miljoonia ja voitettuja juttuja kourallinen niin KANNATTAAKO MAKSAA TURHASTA? Ei liitotkaan vie oikeuteeen jokaisen selluköpin avioriitaa. Ei "ilmaisetkaan" lakimiehet voi kenenkään työpaikkaa turvata. Jos potkut tulee ne tulee vaikka PÄÄLUOTTAMUSMIEHELLE.
Hintalappu perseeseen ja pihalle.
Juu. Niissä jutuissa on kyse tämäntapaisista: "Lakko oli toimeenpantu vastalauseena yhtiön päätökselle irtisanoa kaksi toimihenkilöään. Työtaistelutoimenpide oli kohdistunut työehtosopimuksen toimihenkilöiden ottamista ja erottamista koskeviin määräyksiin. Toimihenkilöliitto oli hyväksynyt työtaistelun ja myöntänyt rikkoneensa työrauhavelvollisuutensa."
Mutta tätä et taida ollenkaan ymmärtää. Sitäpaitsi niissä on haastajana työnantajaliitto. Työntekijäliitto ja ammattiosasto tuomitaan valvontavelvollisuuden laiminlyönnista muodolliseen korvaukseen.
Helpottaahan se tulevissa tapauksissa, kun voidaan vedota johonkin aikaisempaan päätökseen. Ei tarvitse tapella samoista asioista moneen kertaan.