Olisin kysellyt onko muilla kokemuksia siitä, että käy niin, että haastatteluun otetaan kaksi täysin eri arvoista hakijaa. Toisella siis juuri ko työhön liittyää työkokemusta useita vuosia. Toisella ei yhtään. Minä olin tuo viimeksi mainittu. Lisäksi vasta haastattelussa kerrottiin varsinainen työ. Ei ollut yllätys etten tullut valituksi. Mutta tekeekö firmat paljon tätä, että ottavat kaksi ihan eri arvoista haastatteluun. Tässä tapauksessa toinen oli ilmeisesti jonkun tuttu työpaikalla ja hänet oli saatava työhön hinnalla millä hyvällä. Ei kovin rehellistä peliä. Tuli aika paha mieli enkä kovin hyvällä ko firmaa muistele.
Onko yleistäkin
Pettynyt
71128
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 7
Vanhimmat
jospa se oli tarpeellista esim. yhtiön hallituksen tarpeita tyydyttämään...taikka jos piti joku kiemura tehdä jonkin viranomaisen byrograatian osa-alueisiin kuuluvan työllistämis rahoja takaavan kirjaimen täyttämiseksi...siis jos piti useenpi haastatella valmiiksi pedattuun paikkaan.
Kuule...ei maailma koskaan ole ollut oikeamielinen eikä tasa-arvoinen.Kylä bisnes on ihan rehellistä niinkauan kuin oikeudessa sitten rikolliseksi todetaan...
Ja muista aina että työnantajalla on oikeus valita mieleisensä työntekijät....ei siis työntekijällä valita mieleistään työnantajaa.
Tuli tosta vähän mieleen, että ihan kuulostaa että niinku toi olis mun vika. Mä en olisi edes mennyt ko haastatteluun, jos olisin tiennyt että se oli valmiiksi pedattu. Kuulin vasta jälkeenpäin millainen oli kilpailijani. Ja syy miksi en olisi lähtenyt jos olisin tiennyt, on se että on turha vaistella tuulimyllyä vastaan.
Käsittääkseni työnantajilla on velvoite ilmoittaa "näennäisesti" avoimet työpaikat työvoimatoimistoon josta sitten armollisesti napataan jokunen parka sinne pyörähtämään vaikka kyseinen paikka olisi jo sovittu veljen vaimon kummin naapurin kissan kusettajalle.
Mikään ei ole tässä maailmassa varmaa kuin se että aikaa myöden sinäkin opit, jos et muuta niin olemaan uskomatta mihinkään.
Joo tässä paikassa oli kuitenkin hauskinta ettei sitä oltu ilmoitettu mihinkään, vaan olin vaan hakenut ko. firmaan, joten mikä pakko on ottaa toista haastatteluun, jos paikka on jo toiselle pedattu. Kiusantekoa sanon minä :(
Mitä vikiset sika, jokainen firma palkkaa kenet
parhaaksi näkee,jos ei löydy töitä niin
katso peiliin!
Niilöllä löytyy asennetta!
Jotkut katsovat niin paljon peiliin, etteivät tiedä muita olevankaan olemassa.
Entä onko sinusta oikein jos useita vuosia ko. työtä tehnyt jätetäänkin rannalle, ja valitaan se vastavalmistunut jolla ei työkokemusta ole yhtään?
Näin kävi mulle.