Luottamusmies

Pitääkö jokaisessa yrityksessä olla luottamusmies? Kyseessä on kaupan työehtosopimusta noudattava yritys, pitääkö joidenkin kriteereiden täyttyä, jotta luottamusmiehen valinta on pakollista? Mistä löytäisin infoa, yrittänyt kahlata lakisivuja ym. läpi, mutten vastausta löydä.
21567
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Luottamusmiehen valinta ei ole pakollista. Epäilyksesi luottamusmiehen pakollisuudesta taitaa tulla siitä, että työsuojeluvaltuutettu on pakollinen työpaikoilla joissa on vähintään 10 työntekijää.

Jos työntekijöillä ei ole edustajanaan luottamusmiestä, niin työnantajan on käytävä normaalisti luottamusmiehen kanssa käytävät neuvottelut KAIKKIEN työntekijöiden kanssa. Tällaisia asioita ovat esimerkiksi paikallisesti sovittavat palkankorotukset ja yhteistoimintaan kuuluvat asiat (koulutukset, sosiaalitoiminta, olennaiset töiden järjestelyyn ja työtehtäviin vaikuttavat päätökset...).

Äänestä

Kommentoi aloitusta


? kirjoitti:

Pitääkö jokaisessa yrityksessä olla luottamusmies? Kyseessä on kaupan työehtosopimusta noudattava yritys, pitääkö joidenkin kriteereiden täyttyä, jotta luottamusmiehen valinta on pakollista? Mistä löytäisin infoa, yrittänyt kahlata lakisivuja ym. läpi, mutten vastausta löydä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu