Pyydänkö korotusta?

Morjens!

Sain valmistuttuani AMK:sta harjoittelupaikan puolen vuoden sopimuksella. Palkka oli harjoittelijalla noin 1500/kk bruttona.

Työsopimustani jatkettiin ilman "harjoittelija" -nimikettä puoli vuotta lisää, palkka nousi "normaalin työntekijän" tasolle, eli noin 2300e/kk brutto.

Tämän jatkosopimuksen loputtua tilanne on se, ettei työtäni firmassa tee kukaan jos eivät minua palkkaa jatkamaan. Joutuisivat siis kouluttaa tilalleni uuden henkilön, ja tämän työn hyvätasoiseen oppimiseen meni itselläni kuukausi-kaksi, jona aikana toinen työntekijä opetti ja neuvoi jatkuvasti vieressä.

Kalliiksi ja vaikeaksi tulisi heille uuden työntekijän kouluttaminen jälleen, joten oletan että minulle taas jatkopaikkaa tarjotaan kun tämä sopimus keväällä päättyy.

Kysymys kuuluukin: Onko siis näin tuoreella insinöörillä varaa kysyä enempää palkkaa kuin tuo 2300e/kk? Ottaen huomioon että joutuisivat kouluttamaan tilalleni uuden henkilön.

Minkälaista korotusta itse uskaltaisit pyytää?
3817
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

heti vaan vasta vuoden päästä: mikä kiire nyt on pyytää? -sillä hetkellä kun panevat sinut pihalle (jos siis panisivat kun pyytäisit enemmän) niin tuskin ajattelevat koulutuskuluja.

Äänestä

Olet vasta valmistunut ja sen mukainen palkka. Sitten pyydetään -ja pyydetään isompaa korotusta-, kun on oikeasti perusteita. Niitä henk.kohtaisia lisiä ei tule samassa firmassa välttämättä kuin yhden kerran.

Äänestä

Uskoisin, että työsi oppii päivässä. Tietenkin pitää ottaa huomioon AMK-tutkinnon taso joka vastaa vanhaa ammattikoulun kirvesmiestä.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Metsän neito kirjoitti:

Morjens!

Sain valmistuttuani AMK:sta harjoittelupaikan puolen vuoden sopimuksella. Palkka oli harjoittelijalla noin 1500/kk bruttona.

Työsopimustani jatkettiin ilman "harjoittelija" -nimikettä puoli vuotta lisää, palkka nousi "normaalin työntekijän" tasolle, eli noin 2300e/kk brutto.

Tämän jatkosopimuksen loputtua tilanne on se, ettei työtäni firmassa tee kukaan jos eivät minua palkkaa jatkamaan. Joutuisivat siis kouluttaa tilalleni uuden henkilön, ja tämän työn hyvätasoiseen oppimiseen meni itselläni kuukausi-kaksi, jona aikana toinen työntekijä opetti ja neuvoi jatkuvasti vieressä.

Kalliiksi ja vaikeaksi tulisi heille uuden työntekijän kouluttaminen jälleen, joten oletan että minulle taas jatkopaikkaa tarjotaan kun tämä sopimus keväällä päättyy.

Kysymys kuuluukin: Onko siis näin tuoreella insinöörillä varaa kysyä enempää palkkaa kuin tuo 2300e/kk? Ottaen huomioon että joutuisivat kouluttamaan tilalleni uuden henkilön.

Minkälaista korotusta itse uskaltaisit pyytää?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu