Laitan tämän tännekin, jos saisi paremmin vastauksia kuin palkankorotuspalstalta...
Sain valmistuttuani insinööriksi AMK:sta harjoittelupaikan puolen vuoden sopimuksella. Palkka oli harjoittelijalla noin 1500/kk bruttona.
Työsopimustani jatkettiin ilman "harjoittelija" -nimikettä puoli vuotta lisää, palkka nousi mielestäni ihan "normaalin aloittelevan työntekijän" tasolle, eli noin 2300e/kk brutto.
Tämän jatkosopimuksen loputtua tilanne on se, ettei työtäni firmassa tee kukaan jos eivät minua palkkaa jatkamaan. Työtä on jatkuvasti, ja PALJON, joutuisivat siis kouluttaa tilalleni uuden henkilön, ja tämän työn hyvätasoiseen oppimiseen meni itselläni kuukausi-kaksi, jona aikana toinen työntekijä opetti ja neuvoi jatkuvasti vieressä.
Kalliiksi ja vaikeaksi tulisi heille uuden työntekijän kouluttaminen jälleen, joten oletan että minulle taas jatkopaikkaa tarjotaan kun tämä sopimus keväällä päättyy.
Kysymys kuuluukin: Onko siis näin tuoreella insinöörillä varaa kysyä/vaatia enempää palkkaa kuin tuo 2300e/kk? Ottaen huomioon että joutuisivat kouluttamaan tilalleni uuden henkilön.
Minkälaista korotusta itse uskaltaisit pyytää?
Sain valmistuttuani insinööriksi AMK:sta harjoittelupaikan puolen vuoden sopimuksella. Palkka oli harjoittelijalla noin 1500/kk bruttona.
Työsopimustani jatkettiin ilman "harjoittelija" -nimikettä puoli vuotta lisää, palkka nousi mielestäni ihan "normaalin aloittelevan työntekijän" tasolle, eli noin 2300e/kk brutto.
Tämän jatkosopimuksen loputtua tilanne on se, ettei työtäni firmassa tee kukaan jos eivät minua palkkaa jatkamaan. Työtä on jatkuvasti, ja PALJON, joutuisivat siis kouluttaa tilalleni uuden henkilön, ja tämän työn hyvätasoiseen oppimiseen meni itselläni kuukausi-kaksi, jona aikana toinen työntekijä opetti ja neuvoi jatkuvasti vieressä.
Kalliiksi ja vaikeaksi tulisi heille uuden työntekijän kouluttaminen jälleen, joten oletan että minulle taas jatkopaikkaa tarjotaan kun tämä sopimus keväällä päättyy.
Kysymys kuuluukin: Onko siis näin tuoreella insinöörillä varaa kysyä/vaatia enempää palkkaa kuin tuo 2300e/kk? Ottaen huomioon että joutuisivat kouluttamaan tilalleni uuden henkilön.
Minkälaista korotusta itse uskaltaisit pyytää?
Vastaukset 1
Vanhimmat
Jos on vuosi kokemusta nykyisestä hommasta, niin mielestäni voidaan jo olettaa, että homman osaa riittävän hyvin, että voi korotusta alkupalkkaan jo pyytää. Kysyä aina voi. Korotus riippuu tosin useista tekijöistä, kuten tällä hetkellä firman taloudellisesta tilanteesta, tehtävän vaativuudesta ja tuottavuudesta, vastuusta, jne. Täytyy kuitenkin todeta, että jos tehtävän hyvätasoiseen oppimiseen menee 1-2 kk, ei voi kovin vaativasta tehtävästä olla kyse. Oman tämänhetkisen tehtäväni oppimiseen menee yleensä vähintään vuosi, hyvätasoiseen oppimiseen 2-3 vuotta, riippuen henkilöstä. Juurikin tuo 2-3 vuotta on itsellä kokemusta ja peruspalkka on 2900 €. AMK-inssi olen itsekin.