Kannattaako luottamusmieheksi ryhtyä vapaaehtoisesti? Nyt olisi tilaisuus, yli 100 toimihenkilöä työllistävässä yrityksessä. Onkohan tuosta tulevalle työuralle enemmän haittaa vai hyötyä? Onko kenelläkään tai kenenkään tuttavalla kokemusta?
Luottamusmieheksi?
to be or not
4852
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Jos aihe sua kiinnostaa ja olet valmis tekemään asioita toisten puolesta, sekä kouluttautumaan, niin miksei.
Ihan keltanokkana on huono mennä yt-neuvottelupöytään, mutta toisaalta sekin on parempi kuin ei olisi ollenkaan edustusta. Työnantajan suuntaan olevia joojoo-miehiä/naisia ei kyllä kaivata.
Työuran tulevaisuus on pitkälti kiinni työnantajan asenteesta. Itselläni uskon, että toimiminen luottarina on parantanut tietoutta puolin jos toisin ja se on auttanut etenemään uralla.
Itse olin luotamusmiehenä pari vuotta ennen siirtymistäni esimiestehtäviin.
Täytyy sanoa, ettei sellaista tietopakettia työelämän pelisäännöistä, lainsäädännöstä tai työehtosopimuksista saa missään esimieskoulutuksessa kuin sai LM-koulutusten kautta. Luottamusmiehenä toimiminen myös oli todella etu esimiehen hommia ajatelle: Katsantokanta laajeni huomattavasti.
Melkeinpä voisin suositella luottamusmiesjaksoa pakollisena kaikille esimiestehtäviin nimitettäville.
ala luottamusmiehkisi.
Sillä sielä liitto on sopinut tämän palkkakeskustelu mallin ja jos olet luottamusmies, niin johtaja ei tule ikänä antamaan sinulle aktiivijäsenenä palkakeskustelu palkan korotusta.
yksitys-sektorilla toimiva yritys ei tarvi palvelujas jos saa tietää että ole ollut luottamusmiehenä.
Tietysti luottamusmiestä ei voi potkia irtisanoo.