Tässäpä nieleskeltävää tälle päivälle:
Kysyin eilen pomolta yleiskorotuksen perään, ja ilmoitin kyselleeni liitosta oikeuksiani. Tuostapa pomo suivaantui, ja laittoi yöllä baarista irtisanomisen tekstarilla! Mikä ammattitaito, mikä miesten mies!
Kyllä siunaan sitä päivää, kun liityin liittoon!
Hallelujaa!
Kysyin eilen pomolta yleiskorotuksen perään, ja ilmoitin kyselleeni liitosta oikeuksiani. Tuostapa pomo suivaantui, ja laittoi yöllä baarista irtisanomisen tekstarilla! Mikä ammattitaito, mikä miesten mies!
Kyllä siunaan sitä päivää, kun liityin liittoon!
Hallelujaa!
Vastaukset 8
Vanhimmat
Muista vetää homma käräjille ja pyydä korvaus laittomasta irtisanomisesta.
Toisekseen....vapaita työpaikkoja löytyy tekeville :)....varmasti löytyy työnantajia, jotka osaavat arvostaa työkokemustasi toisin kuin ex-työnantajasi.
jopa 2v. palkka, jos ulkolainen TA niin varmista emämaan korvaukset.
Voisi nyt olettaa että tällainen tehdään kirjallisena, mutta en tunne lakia enkä viitsi alkaa kaivamaan. Jos joku tietää niin vastatkoon.
Jos kerran kuulut liittoon, niin sieltä kyllä luulisi löytyvän lakimiehiä. Ei muuta kuin käräjille .
No problem. Ei muuta kuin juttu oikeuteen. Olet melko vahvoilla. Älä vain päästä sitä kuin koiraa veräjästä tai se ei opi koskaan.
Jos sinut irtisanotaan ilman laillisia perusteita, se on aina väärin. Ei tarvitse kuulua liittoon, vaan käräjille asia voidaan viedä joka tapauksessa. Ja yleensä työnantajalle tulee paljon paskaa. Irtisanomispykälät ovat jokamiehen oikeus, lain mukaan.
Eikä näissä mitään huippujuristeja tarvita, tuomari vain kopauttaa nuijan pöytään ja kakkaa valuu työnantajan niskaan.
Kun järjestäytymätön henkilö lähtee penäämään oikeuksiaan mennään käräjille, liitto hoitaa asiaa työtuomioistuimessa. On siinä järjestäytymättömällä kuule aika orpo olo näissä tilanteissa. Edes valituksen kirjoittaminen on monille ylivoimainen hoitaa yksin.
No jo on. Työnantajasi omkin liitto olisi varmasti kiinnostunut siitä ettei yritys maksa korotuksia. Ei muuta kuin soitta liittoon niin homma hoituu parhain päin!