Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    rekrytointipalvelut

    Moikka !

    hei ihan lähdin kyselee, et millaisia kokemuksia teillä on ylipäätänsä erinäisistä rekrytointiyrityksistä tai henkilöstönvuokrausfirmoista ?
    kannattavia ? entäs ihan vain kesätyön kannalta ?

    kun oon kuullut ristiriitaisia asioita niistä, etteivät maksa palkkaa ajoissa tai muuta vastaavaa, mutta millaisia kokemuksia teillä ?
    1260
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Itselläni ei kyllä ole kokemusta henkilöstönvuokrausfirman kautta työskentelystä, mutta sen olen omassa työssäni (tilitoimistossa) huomannut, että usein tuo palkkojen maksun viivästyminen johtuu työntekijästä itsestään. Usein hlöstövuokrausfirman taloushallinto on ulkoistettu tilitoimistolle, joka myös tilittää palkat tekijöille. Noiden firmojen henkilöstöhän vaihtuu melko tiuhaan ja on lyhytaikaisia tuurauksia jne. Ja työntekijä ei toimita tarvittavia papereita tilitoimistolle, jotta palkat voitaisiin laittaa maksuun. Puuttuu henkilötietoja, verokorttia, työsopimusta jne. jotka tilitoimisto tarvitsee palkanmaksua varten.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    kesätyöhakusessa kirjoitti:

    Moikka !

    hei ihan lähdin kyselee, et millaisia kokemuksia teillä on ylipäätänsä erinäisistä rekrytointiyrityksistä tai henkilöstönvuokrausfirmoista ?
    kannattavia ? entäs ihan vain kesätyön kannalta ?

    kun oon kuullut ristiriitaisia asioita niistä, etteivät maksa palkkaa ajoissa tai muuta vastaavaa, mutta millaisia kokemuksia teillä ?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu