Ammattiliitot = kansalaisen rahat pois. Miksikö? No kun ei ne käy edes työpaikoilla tarkistamassa miten hommat toimii. Kaikki perustuu teennäiseen oletukseen, kuten koko "hyvinvoipa" valtiokin. Niille pitää vaan maksaa ilmasta. Kannatan eroamista, kaikille niille joiden työpaikoilla ei oikeus ja kohtuus toteudu, liittoonkuulumisesta huolimatta. Muut maksakoot nöyrästi ilmasta jos sellainen kerran tuntuu turvalliselta.
Ammattiliitot
Lain kyvytön koura
4187
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Miten niin ammattiliitot eivät käy työpaikoilla?
Lähes joka työpaikalla on liiton edustajana luottamusmies, jonka tärkeimpiä tehtäviä on valvoa, että hommat toimivat kuten lait ja sopimukset määräävät. Luottamusmies on työpaikalla jokaisen jäsenen käytettävissä ja hänen kauttaa myös liiton palvelut -aina lakimiesapua myöten.
Ellei teillä homma pelitä niin olette ehkä äänestäneet väärän henkilön edustamaan itseänne ja liittoanne. Vaihtakaa seuraavissa vaaleissa.
Se on kuulkaas niin, ettei minun työpaikalla ainakaan mitään luottamusmiestä koskaan ollut, eikä näyttäisi koskaan tulevan! Ja vaikuttaisi ettei aloittajallakaan ole moista edunvalvojaa. Ei jokainen yrittäjä sellaista työläisilleen salli. Siinähän menisi asiat sillon liikaa työläisten parhaaksi. Voi aloittajalla toki luottarikin olla, mutta silloin tämä olisi vain eskarinsa mieleen. Kyllä näitäkin on nähty. Jokatapauksessa, kun työläisten eripura on johtajanne\pomonne henki ja elämä, niin ei siinä paljoa luottareita silloin näy, eikä kuulu. Tämä on enemminkin laki, kuin sääntö.
Ja tämä kokolailla järjetön toiminta on arkea kun asialla on yksityinen yrittäjä, vailla pienintäkään johtamistaidon ja järkevän ajattelun häivääkään. Näitä punaniskaluukkuja löytyy jotakuinkin jokaisesta tuppukylästä, ympäri koko maata. Tämä on karu tosiasia, mutta kun asialle ei vaan näytä tapahtuvan mitään. Koko systeemi on mätä, siksi näin. Ja jos tätä mätäpaisetta ei saada tyrehdytettyä, mätänee ne loputkin systeemin jyvät ja akanat lopulta. Ja silloin arvoisten johtajiemme ja herrojen olisi viimeinkin hyvä kysyä itseltään;, kannattiko jumalanleikki.
Jos työpaikan työntekijöiden määrä on alle 20, niin ei ole mitään luottamusmieestä, koska laki suojelee silloin työnantajaa ay-liikkeen terrorilta, koskien luottamusmiestä.
Sosiaalipalvelualalla ei tarvita kuin 2 jäsentä, että voidaan valita luottamusmies. Luottamusmieopimuksessa ei ole mitään rajoituksia. En malta olla kopioimatta kapaletta em. sopimuksesta, jossa siis toinen osapuoli on työnantaja.
"Tarkoituksenmukaisesti järjestetty ja hoidettu paikallinen neuvottelumenettely vähentää yrityksen ja työntekijöiden välisiä sekä työntekijöiden keskinäisiä kitkatekijöitä ja voi siten huomattavasti edistää sekä yrityksen tavoitteiden saavuttamista että työntekijöiden turvallisuuden ja viihtyvyyden lisääntymistä. Paikallinen neuvottelumenettely voi muodostua myös hyödylliseksi molempiin suuntiin toimivaksi informaatiokanavaksi henkilöstökysymyksissä ja siten toimia osana yrityksen informaatio- ja osallistumisjärjestelmää."