pomo rääkkää

eli siis mitä tehdä kun pomo yrittää tehdä töissä olosi vaikeaksi että ottaisit lopputilin? missä menee raja mitä työnantaja saa sanoa ja tehdä? avata minulle tulleita posteja? puuttua perhe elämääni? kaiken tämän lisäksi mieheni sanoo että tuommosta pitää vaan kestää ja käydä töissä...yöt valvoskellen ja illat oksennellen pahan olon takia
5364
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

ja sitten heität todisteet pöydälle esimiehen esimiehelle.

Äänestä

Pöytään ja sanot suoraan takaisin niin voi kyykyttäminen loppua ja jos ei lopu ota yhteyttä ammattiliittoon ja jos et kuulu niin soita työsuojelupiiriin. Kai teillä töissä on luottamushenkilö niin asia selviää mutta räjähdä pari kertaa kunnolla niin se puhdistaa ilmaa ja pomo huomaa että sinua ei voi kohdella ihan miten sattuu.

Äänestä
  • Liitto on PAM, siitä ei ole mitään hyötyä.

    Äänestä

  • No ehkäpä ei kannata alistua sivistymättömän natsipomon käyttämiin keinoihin ("nyrkkiä pöytään" tulosteena saanut). Parhaiten otat etäisyyttä kun et kerro hänelle mitään ja teet vaan työsi kunnolla. Ei kannata antaa hänelle asetta käteen esim. perheasiain kertomisella. Tollaset pomonkuvatukset käy nimenomaan vahvojen ihmisten kimppuun jotka jaksavat vastustaa heidän ohjailuaan ja manipulointiaan. Leiki tyhmää äläkä ole ymmärtävinäs mistään mitään. Samalla voit katsella uutta työpaikkaa työsi lomassa.

    Äänestä

  • Paksukalloinen kirjoitti:

    No ehkäpä ei kannata alistua sivistymättömän natsipomon käyttämiin keinoihin ("nyrkkiä pöytään" tulosteena saanut). Parhaiten otat etäisyyttä kun et kerro hänelle mitään ja teet vaan työsi kunnolla. Ei kannata antaa hänelle asetta käteen esim. perheasiain kertomisella. Tollaset pomonkuvatukset käy nimenomaan vahvojen ihmisten kimppuun jotka jaksavat vastustaa heidän ohjailuaan ja manipulointiaan. Leiki tyhmää äläkä ole ymmärtävinäs mistään mitään. Samalla voit katsella uutta työpaikkaa työsi lomassa.

    on pomo varsinainen natsi.
    Meidän pomo on istunut paikallaan jo yli kymmenen vuotta. Tuona aikana se on saanut aikaan ainakin yhden itsemurhan, kaksi kuolemaan johtanutta sydänkohtausta, muutaman irtisanoutumisen ja koko joukon vihamiehiä.
    Siitä on tehty useita kanteluita, talon johdolle, luottamuselimelle, työsuojelupiiriin, ja mitään ei tapahdu.
    kantelijat saavat istua pikkupomojen työhuoneessa saamassa kirjallisia varoituksia, ja kuuntelemassa itsenä nolaamista ja naurunalaiseksi tekemistä, kuten minäkin.
    Pomollamme ei ole minkään näköistä kykyä empatiaan. Se käyttäytyy kuin pikkukakara, toimii aivan kuten itse haluaa, siirtää ihmisiä pois jonkun muun alta huonompiin tehtäviin, kun joku nyt vaan tarttee täältä töitä. Joku onneton, joka ei tiedä, minne on tulossa, kuten minäkin aikoinaan.
    Pitää koulutuspalkkiot itsellään, kun vaatii siirrettävän henkilön kouluttamaan uuden omille tehtävilleen.
    vie työntekijöiden taukopaikan, siirtyy itse sinne mappeineen ja papareineen, vahtii puhelut, kusella käynnit, ravaa koko ajan eestaas, työhuoneeni edessä. valehtelee silmät kirkkaina, pyörtää puheensa.

    näin toimitaan Helsingin suurimmalla ja tuotteliaammalla liikelaitoksella.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


hajoava kirjoitti:

eli siis mitä tehdä kun pomo yrittää tehdä töissä olosi vaikeaksi että ottaisit lopputilin? missä menee raja mitä työnantaja saa sanoa ja tehdä? avata minulle tulleita posteja? puuttua perhe elämääni? kaiken tämän lisäksi mieheni sanoo että tuommosta pitää vaan kestää ja käydä töissä...yöt valvoskellen ja illat oksennellen pahan olon takia

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu