Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työnantajan vastuu

    On se vain kumma , ettei työpaikkakiusaamista millään tavoin saada kuriin. Vastako sitten tajutaan , kun joku heittää henkensä pahoinpitelystä. On se joku jo heittänytkin itsemurhan seurauksena. Motiivi on voinut olla juuri raskas työpaikkiusaaminen. Nämä ovat erittäin vakavia juttuja , johon on yritysten johdon puututtava vakavalla kädellä. Sittenkö vasta kun on liian myöhäistä?
    2733
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Ihmeellistä, että duunarit ei pysty itse selvittämään mitään asioitaan. Pian varmaan valitat, kun työnantaja ei pyyhi persettäsi ja pyydät korvauksia paskaisista kalsareistasi.

    Äänestä

    • Kyl sinä et ole ihan terve. Mene hoitoon ,vai eikö ole älliä?

      Äänestä

    Ketjusta on poistettu 5 sääntöjenvastaista viestiä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Kiusattu kirjoitti:

    On se vain kumma , ettei työpaikkakiusaamista millään tavoin saada kuriin. Vastako sitten tajutaan , kun joku heittää henkensä pahoinpitelystä. On se joku jo heittänytkin itsemurhan seurauksena. Motiivi on voinut olla juuri raskas työpaikkiusaaminen. Nämä ovat erittäin vakavia juttuja , johon on yritysten johdon puututtava vakavalla kädellä. Sittenkö vasta kun on liian myöhäistä?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu