Meillä alkoi töissä yt:t ja porukkaa ollaan vähentämässä muutamalla. Palkkakuitissa näkyy erikseen ammattiliitto maksu, joten työnantaja tietää kuka kuuluu liittoon ja kuka ei.
Eikös ytk:n maksu hoideta itse eikä työpaikan toimesta? Ajattelin tuossa, että kannattaisi varmaankin erota liitosta ja osoittaa sillä pomolle olevansa kiinnostunut työpaikasta. Ytk:sta saa kuitenkin samat korvaukset? Yt:n aikana pitäisi kuitenkin osoittaa jotenkin olevansa parempi kuin muut. Asuntolainaakin aika paljon eli ei viitsisi työttömäksikään ryhtyä.
Eikös ytk:n maksu hoideta itse eikä työpaikan toimesta? Ajattelin tuossa, että kannattaisi varmaankin erota liitosta ja osoittaa sillä pomolle olevansa kiinnostunut työpaikasta. Ytk:sta saa kuitenkin samat korvaukset? Yt:n aikana pitäisi kuitenkin osoittaa jotenkin olevansa parempi kuin muut. Asuntolainaakin aika paljon eli ei viitsisi työttömäksikään ryhtyä.
Vastaukset 6
Vanhimmat
Itse olen jo vuosia maksanut jäsenmaksut suoraan liittoon. Ainakin Toimihenkilöunionissa se on ihan mahdollista. Viime vuosian on ollut vain noita pätkätöitä tarjolla ja niissähän tunnetusti työnantaja yrittää rikkoa tehtyä työsopimusta, työehtosopimusta ja jopa lakia, kaikka tuota on yritetty. Yllätyksenä on sitten tullut työnantajalle tuo liiton jäsenyys kun selviä asoita on joutunut ratkomaan, yleensä ihan työpätkän lopussa tai jopa jälkikäteen. "Sillathan" siinä palaa kun joutuu nöyryyttämään aina niin kaikkitietävää pomoa. Mutta eipä juuri tollasiin paikkoihin mieli tee mennä vaikka työ sinänsä olis kuinka mielekästä ja muuten kohtelu hyvää.
On niitä ollut aina ja tulee olemaan, että jälkeenpäin pitää hakea palkkoja ja muita lisiä.
Tiedän tapauksen jossa haettiin 2 vuoden takaisia ylityökorvauksia.
Sen ajoi liitto, ikävä vaan että nämä "vapaamatkustajat" saivat samassa omansa pois.
Sen jälkeen työnantaja on yrittänyt että ei työntekijät liittyis liittoon.
aina kuulunut liittoon itsemaksavana jäsenenä. Se on ollut työnantajille pikkuinen yllätys siinä vaiheessa kun alettu perkaamaan tes asioita.
työnantajat aina hokevat että ei liittoon kannata kuulua koska "loimaan" kassasta saa samat "edut". Eipä vaan saa siinä vaiheessa kun aletaan hakemaan ratkaisua pulmiin.
toimin luottamusmiehenä ja YT-neuvotteluihin otan osaa työnantajan edustajana. Omalta osaltani vaikutan niin, että liittoon kuuluva jää ja liittoon kuulumaton saa lähteä. Tämmöisiä luottamusmiehiä on paljon!
luottamusmies pääsee tilanteesta riippuen vaikuttamaan enempi tai vähempi.
tarkoitin tietenkin työntekijän edustajana...