Meidän organisaatiossa tullut suorastaan tavaksi seuraavanlainen toiminta: Eläköitymisen tai muiden syiden takia aukeavat esimiespaikat on salaisesti sovittu toisinaan jopa vuosia etukäteen jollekin Hyvä Veli-järjestelmään kuuluvalle. Viimeisin tapaus oli sellainen että eläkkeelle jäävän esimiehen seuraajan seuraajakin jo julkistettiin vaikka hänen uuden tehtävän alkuun saattaa mennä vielä useampia vuosia. Erityisen arveluttavaksi asian tekee se että valituksi tuli oman organisaation sisältä sellainen henkilö jolla on kaikista lyhyin työkokemus eikä käytännöllisesti katsoen minkäänlaista alan koulutusta. Korostan vielä että kyseessä sellainen ala jossa asianmukainen koulutus olisi erittäin tärkeä jo alimmissa suoritusportaan tehtävissä, puhumattakaan esimiestehtävistä. Kyseinen toimintamalli johtaa ajan mittaan tilanteeseen jossa esimiehillä heikompi koulutus kuin alaisillaan ja tämä ei voi olla näkymättä työilmapiirissä puhumattakaan toiminnan tasosta. Herää kyllä väkisinkin kysymys kuinka yleistä tällainen toiminta on kuntasektorilla ja kuinka suuri sen vaikutus on kuntasektorin moninaisiin ongelmiin, työilmapiiriongelmista aina erinäisiin talousongelmiin.
Kuntasektorin Hyvä Veli-järjestelmä
Not Good Brother
4
696
Vastaukset
- Kolmas mies
Ei julkisella sektorilla uran pituus se ratkaisevin tekijä ole vaan asenne eli oikean värinen poliittinen jäsenkirja
- leimattu jo
jos et alistu tuohon systeemiin niin olet hankala ihminen ja leima lyödään otsaan niin että joudut ahdinkoon. Siksi kukaan ei uskalla vastustaa tuota systeemiä.
- Hallintoalamainen
Omalla työpaikalla taitta kaikilla pomoilla on alempi koulutus ja kokemus kuin keskiverto alaisellansa. Pisnekset kusee vuodesta toiseen.
- toimintaa on
hyvät veljet ja sisäpiirit. Paras kuulua johonkin sisäpiiriin, muuten lennät kuin leppäkeihäs, kun
aletaan tekemään poistoja.
Ei ole vuosilla mitään merkitystä silloin kun kaveri tarvitsee työpäikan !
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Martinan aussikulta, missä?
Mihin katosi Martina Aitolehden aussikulta kyselee Seiska!3662198- 571628
Helena Koivu menettänyt lapsensa. Onko Mikko Koivulla oma laki?
Voiko olla totta että äidiltä viedään lapset ja ei mitään syytä ole edes kerrottu äidille itselleen.?1661305Pikkunaiselle terkkuja
Olet parasta koko maailmassa! Kaikkein ihmeellisin. Olisitpa täällä. 🧡 harmaasusi2771189Voisiko olla jopa niin
Että kumpikin vähän pelkää totaalista heittäytymistä, koska tiedetään että se olisi menoa sen jälkeen. Samaan aikaan hal67969- 86955
Varkaita kuhmossa
Miksi kuhmolaiset ei tee mitään varkaille ja huumehörhöille, teloittaa pitäisi kaikki.33903Arto Satonen ja kokoomus 2020: Poliittiset virkanimitykset ovat koruptiota
2025: Kokoomus on junttaamassa Arto Satosta Kelan johtoon ohi pätevämpien hakijoiden. https://www.hs.fi/politiikka/art-113882Saara Aalto ja Teemu Roivainen paljastivat yllätysuutisen: "Rakkaus kietoi meidän kohtalomme..."
Oho! Ex-pari on palannut yhteen musiikin merkeissä. He tekevät Rakkaustarina-nimeä kantavan 20-vuotisjuhlakiertueen syks12876K&T: Harvinainen haastattelu: Susanna Laine avaa suhdetta Petri Nygårdiin: "Olin sinkku vuosia..."
Susanna Laine ei ole kertonut suhteestaan Petri Nygårdiin (Petri Laurila) julkisuudessa juurikaan. Aktiivisesti sosiaali8846