tullut täyteen, en kestä enää epäasiallista käytöstä esimieheni taholta työpaikalla. Perättömiä syytöksiä, puhelujen erittelyitä, esimiehen päättämättömyydestä kenttätyössä johtuvia paineita, epätasa-arvoista, hienosti sanottuna yksilöllistä kohtelua. Usko tulevaan on mennyt ja nyt lienee parasta tutkia oikeusasteessa kuka on oikeassa ja kuka on väärässä. Onko kukaan saanut Suomislovakiassa korvauksia henkisistä kärsimyksistä henkisessä hirressä roikkumisesta, vai korvataanko pelkästään kiusaamisesta johtuvien psyykelääkkeiden ja hoidon kustannukset.
Nyt on mitta
roots
32421
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 32
Vanhimmat
Tällä palstalla on vuosien ajan seurattu oikeusdraamaa, johon lähdettiin aivan liian köykäisillä eväillä ja takkiin tuli. Tästä varoitettiin ko. henkilöä palstalla moneen otteeseen, mutta hän ei halunnut kuunnella.
Tee sinä toisin ja analysoi asia: kärsimyksistä ei saa korvausta, jollei pystytä todistamaan selkeästi lainvastaista menettelyä. Perätön syytös voi tietyin ehdoin olla kunnianloukkaus ja epätasa-arvoinen kohtelu voi laadusta riippuen rikkoa useampaa eri lakipykälää. Puhelujen erittelyt tai esimiehen päättämättömyys eivät riko lakia, vaikka ärsyttäviä asioita voivat ollakin.
Työpaikalla aiheutuneista henkisistä kärsimyksistä on kyllä "Suomislovakiassakin" saatu korvauksia, silloin kun laki on sitä edellyttänyt. Ei tarkoita sitä, että kaikki saisivat fyrkkaa, joita sattuu harmittamaan työpaikalla.
Tämä -Jouni on esittänyt näitä mielikuvituksensa tuotteita vuosien ajan palstalla ja viimeiset häiriköinnit ovat poliisin tutkittavana. Se kertookin paljon siitä miten pahoihin vaikeuksiin henkilön oma toiminta voi hänet ajaa.
ystävällinen ja antaisit kaikkien kertoa mielipiteitään äläkä mustaa kenenkään mainetta ja nimimerkkiä palstalla. -jounilta tulee ihan hyviä pointteja ja vaikka et hänen mielipiteistään pitäisikään, se ei tee niistä häiriköiviä. Kiitos!
Palstan tarkoituksena on auttaa työpaikkakiusattuja, joten olisi sopivaa olla torpedoimatta hyviä neuvoja - toisilla on nimittäin vielä toivoa.
Sinä ja kaverisi (tai hengenheimolaisesi) toimitte lähinnä varoittavana esimerkkinä siitä, miten täysi-ikäisen pikkulapsen kiukutteleva ego ajautuu törmäyskurssille reaalimaailman kanssa. Vai löytyykö sinulta kenties sellainen ratkaisu "rootsin" ongelmaan, joka on toiminut oikeasti, oikeassa elämässä?
Se kertoo jo aika paljon kaltaistesi toiminnasta tällä palstalla (kenties myös töissä), että nuo tuota poliisi- ja viranomaistutkintahöpinää toistetaan vuodesta toiseen, kun toisten mielipiteet eivät miellytä, tai ne rikkovat pilvilinnanne.
Osui hermoon taas kerran. Se koira älähtää johon kalikka kalahtaa..
Häiriköivän joukon yksi jäsen on jäänyt kiinni poliisille. Mielenkiintoista on seurata ottaako hän syyn niskoilleen kaikkien puolesta?
Meitä kiusattuja ärsyttää suunnattomasti kaltaistesi itsekeskeisten nälvijöiden ja jankuttajien pesiytyminen palstalle, jossa ihmiset hakevat apua ongelmiinsa.
Ja siis apua oikeisiin ongelmiin, eikä itseaiheutettujen ongelmien paikkaamista kaikin mahdollisin keinoin, niin kuin eräillä palstalaisilla on tapana.
Sinun kaltaisiasi me kiusatut olemme nähneet jo työpaikalla aivan liikaa
Todennäköisesti olette sopineet, että hän ottaa syyn häiriköinnistä niskoilleen puolestasi, mutta kyllä ne yleensä laulavat sopimuksista huolimatta.
Kiusattuja mukaan tähän keskusteluun lainkaan koska käytät sitä asiaa vain kulissina henkilökohtaisen agendasi ajamiseen. Yksi ryhmästäsi kärysi jo ja voi olla että pian tulee lisää nimiä esille. Kuka on heikoin lenkki?
Mieti kuka on ryhmäsi heikoin lenkki?
Sinä ilmeisesti olet itse mukana jossain agendassa, jossa on ryhmiä ja jossa kärytään.
En tiedä, mitä tekemistä sillä on työpaikkakiusaamisen kanssa ja miksi haluat jakaa tuon asian juuri täällä.
On defenssi vaikka "et muka tiedä" asiasta yh-tään mitään. :)
En tiedä larppaatko, vai oletko oikeasti sekaantunut johonkin kuvioon, jota poliisi tutkii, mutta molemmille aiheille on oma palstansa, joten sinun on aivan turha häiriköidä täällä noilla sekavilla tarinoillasi.
Me muut emme valtaosin ole kummassakaan touhussa mukana.
Miettinyt asian loppuun? Rikosrekisterimerkintä on lopullinen jos otat syyn toisten puolesta. Onko se sen arvoista?
Tiedän monestakin asiasta, mutta sinun pääsi sisältö on jossain määrin jäänyt etäiseksi, joten sen tuotoksista en tiedä välttämättä yh-tään mitään.
Kieltäminen on defenssimekanismi.
Yritin vihjaista, että lopettaisit sekoilun, mutta et taaskaan ottanut hyvää neuvoa vastaan.
P.S. mihin ikinä viittaatkaan tuolla viestilläsi, niin se on jälleen täynnä paikkaansapitämätöntä huttua - ei ole olemassa mitään lopullista rikosrekisterimerkintää...
http://www.oikeus.fi/oikeusrekisterikeskus/13539.htm
Todellisuuden kieltäminen on defenssimekanismi.
Esimerkkinä voidaan sanoa se, että jos fyrkat on menneet ja velat painaa, niin sanotaan, että ei olla kiinnostuneita materiasta.
5 vuottakin on kiva kakku toisen mokista otettavaksi vai mitä? Jos vaan on niin tyhmä että sen ottaa.
Mitkä fyrkat? ja mikä velka?
Miettinyt loppuun sitäkään että työnantajalle syntyy tuomiosta työsopimuksen purkuperuste -> Ammatti: Työtön.
Menneet fyrkat ja olemassaoleva velka ovat ahdistavaa realismia nykypäivän Suomessa. Se on hyvä esimerkki lähestyä freudilaista käsitystä defenssimekanismeista, joihin viittasit tuolla kieltämisellä.
http://en.wikipedia.org/wiki/Defence_mechanism
"Level 1 - Pathological
The mechanisms on this level, when predominating, almost always are severely pathological. These four defences, in conjunction, permit one to effectively rearrange external experiences to eliminate the need to cope with reality. The pathological users of these mechanisms frequently appear crazy or insane to others. These are the "psychotic" defences, common in overt psychosis. However, they are found in dreams and throughout childhood as well.
...
Denial: Refusal to accept external reality because it is too threatening; arguing against an anxiety-provoking stimulus by stating it doesn't exist; resolution of emotional conflict and reduction of anxiety by refusing to perceive or consciously acknowledge the more unpleasant aspects of external reality.
.... "
Kivasti aiheen vierestä taas. Kauanko meni hakiessa? Bravo! :)
Meni 5 sekuntia hakiessa ja sekin tarkennukseksi aiheeseen, jonka aloitit. Eli defenssimekanismeihin
En ole psykiatri, mutta tuossa englanninkielisessä tekstissä kuvattuja juttuja olen havainnut runsaasti tämänkin palstan touhuissa,
Etenkin seuraavaa: "These four defences, in conjunction, permit one to effectively rearrange external experiences to eliminate the need to cope with reality. The pathological users of these mechanisms frequently appear crazy or insane to others."
Paremmin en voisi kuvailla toimintaasi palstalla. Olet oikeassa.
saitpahan tämänkin ketjun käännettyä itseesi. Aloittajan huolilla ei ilmeisesti niin väliä.
Tuo -jouni taas sai.
Niitä ihmisiä jotka joutuvat työskentelemään kanssasi päivittäin. Syyllistät heitä kaikesta aamusta iltaan vaikka itse olet syyllinen kaikkeen tapahtuneeseen. Samalla tavalla toimit täällä palstalla.
jo aika paljon kaltaistesi toiminnasta tällä palstalla (kenties myös töissä), että nuo tuota poliisi- ja viranomaistutkintahöpinää toistetaan vuodesta toiseen, kun toisten mielipiteet eivät miellytä, tai ne rikkovat pilvilinnanne.
Oletko täysin varma, että poliisien ja viranomaisten menettely on täysin lakien mukaista?
Onko mielestäsi työsuojeluviranomaisen nykyinen menettely lakiin perustuvaa kun sille tulee yksilön oikeuksia ja (velvollisuuksia) koskevassa asiassa käsittely-/selvityspyyntö. Tuollaiset pyynnöt koskevat yleisesti työturvallisuuslain 28 §:n tarkoittamaa terveydelle haittaa aiheuttavaa epäasiallista kohtelua ja häirintää tai yhdenvertaisuuslain 6 §:n tarkoittamaa syrjintää.
Nykyisin asiaa menee työsuojelutarkastukseen, josta tarkastaja antaa tarkastuskertomuksen, josta ei voi valittaa. Työsuojelun valvonnasta ja työpaikan työsuojeluyhteistoiminnasta annetun lain 2 §:n perustelujen mukaan tarkastajaa ei pidetä työsuojeluviranomaisena. Siten on täysin selvää, että asiaa ei ratkaise työsuojeluviranomainen. Kuitenkin perustuslain 21 §:n mukaan jokaisella on oikeus saada oikeuksiaan ja velvollisuuksiaan koskeva asia toimivaltaisen viranomaisen tutkittavaksi ja saada perusteltu päätös josta voi valittaa toimivaltaiselle tuomioistuimelle.
Olen valittanut tarkastuskertomuksesta hallinto-oikeudelle, mutta se ei tutkinut valitustani. Tekemäni tutkintapyynnön perusteella poliisi aloitti esitutkinnan, mutta päätti sen hyvin lyhyeen viemättä asiaa syyttäjän harkittavaksi pääosin työsuojelupiirin tarkastajan tarkastuskertomukseen tukeutuen. En ole saanut oikeuksiani koskevaa asiaa minkään tuomioistuimen tutkittavaksi, se on ainakin varmaa. Siten perustuslain 21 §:n takaama perusoikeus pääsystä tuomioistuimeen oikeuksiaan koskevassa asiassa ei ole kohdallani toteutunut.
Laki -Jounin mielikuvitusmaailmassa on -Jounin laki.
http://fi.wikipedia.org/wiki/Mielikuvitusmaailma
taas -jounin herjaamiseksi tämä ketju. VJa viranomaisilla riittää töitä..
Toki. Palstan häiriköinnit ovat jo syyttäjän pöydällä.