Ajokortittomuus

Olen jättänyt hakemuksissani mainitsematta sen, että minulla on ajokortti, koska en halua työhön jossa ajotaitoa tarvittaisiin. Teen näin, koska ajokokemusta on todella vähän. Voiko työnantaja jotenkin saada selville, että minlla on itse asiassa ajokortti?
2241
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Tietysti saavat sen selville!!! sinähän olet juuri sellainen törppö joka ajelee kortilla ilman ajotaitoa ja aiheuttaa kaiken liikennevahingon!!! Pistä se saakelin muoviläpyskäs sinne hanuriin ja syvälle!!! TÖRPPÖ!!

Äänestä

Ilmeisesti koska kysyt tosissasi, niin työnantaja ei saa mistään rekisteristä asiaa kaivettua. Itse sen kerrot tai osoitat tms. jos osoitat. Ei ole sama asia kuin esim. turvallisuusselvitykset ja luottotietotarkastukset jne, joita teetätetään tietyin edellytyksin.

Enemmänkin kyllä mietin tässä kohdin, että millaisia ovat hakemasi työpaikat jos haet jotain tiettyä paikkaa ja epäilet joutuvasi joskus mahdollisesti ajohommiin:)? Jos ilmoituksessa ei missään määrin mainita ajotehtäviä tai "ajokortti suotava" niin vähän kaukaa haettua, että joskus tarvisi työn puoleen ajamaan... Onhan toki tehtäviä, joissa työnkuva on sellainen jossa ns. vakiintuneen käytännön mukaan on hyvä olla ajokortti ja näkee heti tehtävänimekkeestä tai kuuluu tällaiseen alaan, mutta ne nyt jokainen pitkälti tietää erikseen. Esim. nyt tietty jossain siivoojan hommissa tai muissa kiertävissä voi tulla eteen joku "Lissu on sairas, otapa sä Jaana tuo firman auto ja käy tuo yksi Citymarket pikaiseen siivoamassa tämän kerran" -mutta ei niitä nyt täysin yllätyksenä juurikaan tule jos ei ole mitään mainintaa hakuvaiheessa ole.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


............ kirjoitti:

Olen jättänyt hakemuksissani mainitsematta sen, että minulla on ajokortti, koska en halua työhön jossa ajotaitoa tarvittaisiin. Teen näin, koska ajokokemusta on todella vähän. Voiko työnantaja jotenkin saada selville, että minlla on itse asiassa ajokortti?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu