Tiedättekö miten kertyy lomaa, pekkasia jne tällaisesa tapauksessa:
työskentelen 2-5 pv/vk klo 7.00-15.30, josta saan palkkaa 8:sta tunnista. Minulla ei ole mitään työsopimusta vielä tehty.
Työnanataja sanoo, että lomarahaa saan 9% palkasta, riippumatta tehtyjen päivien määrästä.
Työ on tekstiiliteollisuudessa.
työskentelen 2-5 pv/vk klo 7.00-15.30, josta saan palkkaa 8:sta tunnista. Minulla ei ole mitään työsopimusta vielä tehty.
Työnanataja sanoo, että lomarahaa saan 9% palkasta, riippumatta tehtyjen päivien määrästä.
Työ on tekstiiliteollisuudessa.
Vastaukset 6
Vanhimmat
Työnantajan sanominen kuulostaa oikealta.
Pekkasia ei kerry, ethän ole edes töissä kokopäiväisesti jotta työaikasi olisi 40 h/vko.
Työpäivä ei ehkä kerry 14 päivää kuukaudessa jolloin kertyisi lomaa, joten sinulle maksetaan 9% lomakorvausta.
Moi vielä,
jos jonain kuukautena tulee 14 työpäivää niin silloinko kuuluu se 2 lomapäivää per se kuukausi?
Toki, jos kuukauden aikana tulee 14 työpäivää, muutoin ei.
Kuuluuko osa-aikaisen saada sairausajalta palkkaa?
Sairausajan palkka määräytyy työsopimuslain mukaan, ellei alan tessissä ole sovittu jotain muuta. Eli: Työntekijällä, joka on sairauden tai tapaturman vuoksi estynyt tekemästä työtään, on oikeus sairausajan palkkaan. Jos työsuhde on jatkunut vähintään kuukauden, työntekijällä on oikeus saada esteen ajalta täysi palkkansa sairastumispäivää seuranneen yhdeksännen arkipäivän loppuun, enintään kuitenkin siihen saakka, kun hänen oikeutensa sairausvakuutuslain (364/1963) mukaiseen päivärahaan alkaa. Alle kuukauden jatkuneissa työsuhteissa työntekijällä on vastaavasti oikeus saada 50 prosenttia palkastaan.
Sairasajalta osa-aikainenkin saa palkkaa samojen säännösten mukaan kuin kokoaikainen.
Tässä täytyy kuitenkin huomioida tuo osa-aikaisuuden sovitut työpäivät.
Esim. Jos olet sairaan 4 pv ti-perjantai. Tuolla viikolla työpäiväsi olisivat olleet ma ja ti.
Tällöin saat palkkaa vain noilta päiviltä, etkä ke-perjantailta mistään mitään