Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    YT-neuvottelut ja määräaikaisuus

    Osaako joku sanoa miten YT-neuvottelut vaikuttavat määräaikaisten työsuhteiden suhteen? Onko niin, että määräaikaista ei voida lomauttaa/potkia pihalle ennen määräaikaissopimuksen päättymistä?
    3784
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Tuo riippuu täysin siitä, minkälainen työsuhde sinulla on.

    Eli jos työskentelet jonkun vakinaisen sijaisena, niin silloin sinut voidaan lomauttaa. Muuten ei.

    Mollin sivuilta:

    "Määräaikainen työntekijä voidaan lomauttaa vain silloin, kun hän työskentelee vakituisen työntekijän sijaisena ja työnantajalla olisi oikeus lomauttaa kyseinen työntekijä."

    Äänestä

    • Kiitos tiedosta. Olen määräaikaisessa duunissa vuoden loppuun ja YT:t voivat tulla työpaikassa missä työskentelen lähiaikoina. En ole kenenkään sijaisena siellä kuitenkaan, eli nähtävästi voin olla varma että oma työsuhteeni (ja säännöllinen palkanmaksu) vuoden loppuun kestää kun määräaikainen työsopimus sinne asti on tehty. Helpottava tieto sinänsä - voi edes muutaman kuukauden eteenpäin suunnitella elämää.

      Äänestä

    Tuskimpa, sillä halvemmalla pääsee olemalla vain jatkamatta työsopimusta.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    määräaikainen duunar kirjoitti:

    Osaako joku sanoa miten YT-neuvottelut vaikuttavat määräaikaisten työsuhteiden suhteen? Onko niin, että määräaikaista ei voida lomauttaa/potkia pihalle ennen määräaikaissopimuksen päättymistä?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu