Vuorotyöläisenä minulla on 30 lomapäivää vuodessa. Niistä 24 päivää (eli 4 viikkoa) on touko-elo -kuussa. Ja talviloma 6 päivää (viikko) joskus talviaikaan.
Onko valtaosalla kuitenkin enemmän lomapäiviä käytössä kuin minulla? Kysymykseni perustuu siihen, että ainakin ison median mukaan ihmiset lähtee kesälomalle juhannuksen jälkeen, ja palaavat töihin elokuun alussa. Sitten pidetään joululoma, joka alkaa ennen jouluaattoa, ja töihin palataan sitten uudenvuoden jälkeen, pikku hiljaa. Sitten on vielä hiihtoloma, joka ajoittuu koululaisten mukaan. Näin äkkiseltään laskettuna, kyseisiin lomiin paukkuisi ainakin 40-50 lomapäivää. Vai onko ihmisillä sitten tapana pitää palkatonta, vai mistä tämä johtuu?
Itselläni, esim kesäloma alkaa heinäkuun 5 päivä ja loppuu heinäkuun 31 päivä, eikä yhtään yli eikä ali.
Onko valtaosalla kuitenkin enemmän lomapäiviä käytössä kuin minulla? Kysymykseni perustuu siihen, että ainakin ison median mukaan ihmiset lähtee kesälomalle juhannuksen jälkeen, ja palaavat töihin elokuun alussa. Sitten pidetään joululoma, joka alkaa ennen jouluaattoa, ja töihin palataan sitten uudenvuoden jälkeen, pikku hiljaa. Sitten on vielä hiihtoloma, joka ajoittuu koululaisten mukaan. Näin äkkiseltään laskettuna, kyseisiin lomiin paukkuisi ainakin 40-50 lomapäivää. Vai onko ihmisillä sitten tapana pitää palkatonta, vai mistä tämä johtuu?
Itselläni, esim kesäloma alkaa heinäkuun 5 päivä ja loppuu heinäkuun 31 päivä, eikä yhtään yli eikä ali.
Vastaukset 8
Vanhimmat
Toisilla on työehtosopimuksen mukaisesti enemmän lomia kuin mitä vuosilomalaki takaa.
Kunnan ja valtion kauan palvelleilla työntekijöillä on lomaa yhteensä 38 työpäivää eli vähän yli 7,5 viikkoa. Nuoremmillakin on lomaa 28 työpäivää eli vähän enemmän kuin sinun 30 arkipäivää.
Kaverillani on heidän tessin mukaan 30 arkipäivän lisäksi 6 lisälomapäivää ja lisäksi hän ottaa kaikki ylityöt vapaana ja saa vapaata monta päivää vuodessa. Jotkut vaihtaa lomarahansa vapaaseen ja saa siitä lisää lomapäiviä vaikka siinä onkin kyse vain siitä, että ihminen kustantaa itse itselleen vapaata luopumalla lomarahasta.
alasta ja työajasta riippuen kertyy myös pekkasia 12.5 pvää tuon 30 vuosilomapvän lisäksi. Ja joillain aloilla lomaviikkoon kuluu vain 5pvää, esim metallilla lauantai lasketaan lomapväksi.
Vuorotyöläisenä on ainakin omalla alalla vuodessa 204 työpäivää, kaikki muu aika on vapaata. Vuodessa on toisin sanoen 161 päivää, tai 23 viikkoa (ma-su) vapaata.
Yleensä suomessa mennään työaikalain perusteella lomille, ja silloin lomaa on 4 viikkoa kesällä ja viikko talvella. Sille, että suomalaiset pitäisivät lomansa mieluiten heinäkuussa ei ole mikään yllätys, ja juhannus on eräs kesän sellainen taite kohta, josta lomat on helppo aloittaa.
Jos ja kun kesäloman aloittaa juhannuksesta, niin miten ihmeellä ne lomapäivät riittää heinäkuun loppuun? Ei mitenkään ainakaan minun matematiikalla.
Mikä onkaan mahdollisuus, että sama henkilö aloittaa lomat juhannukselta ja päättyy elokuun alussa? Aika harva. Kyllähän sitä omaa päättelykykyäkin saisi käyttää.
Olen töissä kunnalla ja jos pidän tänä vuonna loman juhannuksesta heinäkuun loppuun, niin kuluu 25 lomapäivää ja jäljelle jää vielä 38-25=13 työpäivää lomaa talveksi. Jos olisin vuosilomalain vuosilomissa niin loma kuluttaisi 30 lomapäivää. Talvella voisin sitten olla pekkasilla tai jos olisi tessin lisälomapäiviä tai ylityövapaita niin saisin niiistä koottua talvilomaa.
kansanedustajilla ja opettajilla.
Tavallisella tallustajalla on useimmiten lomaa 4 viikkoa kesällä ja yksi viikko talvella, pekkaspäiviä voi tulla lisäksi. Kirjatyöntekijöillä ollut jo aikanaan yksi ylimääräinen lomaviikko tuohon edelliseen verrattuna.
Kunnallisella puolella on lomaa 38 arkipäivää kun on virkavuosia takana 15. Muuten lomapäiviä 28, eli 5 viikkoa 3 päivää ja 10 vuoden jälkeen kokonaista 30 päivää eli 6 viikkoa (lauantaipäiviä ei lasketa lomapäiviksi).
Kun lomia porrastetaan (väkisinkin) niin voi kuulostaa siltä että lomilla ollaan juhannuksesta elokuun puoliväliin, ja siinä varmaan onkin suurin lomakeskittymä. Se ei tarkota että yksi ja sama ihminen on kesälomalla 6-7 viikkoa, sitten joululomalla 2,5 viikkoa ja vielä hiihtolomaviikonkin poissa töistä.
Meidän kesälomakausi alkaa toukokuun alusta ja päättyy syyskuun loppuun, talvilomakausi vastaavasti lokakuun alusta huhtikuun loppuun. Se ei tarkota, että olen koko vuoden ympäriinsä lomalla......
tuntematta ykstyiskohtia tuosta esimerkkitilanteestasi, mutta oletan vain että kyseessä on "musta tuntuu".
syitä lomien pituuteen voivat olla esim. seuraavat seikat:
- työssäoloaika esim 15v työssä ollut saa varmasti enemmän lomaa KUNNALLISELLA alalla kuin alle 4v ollut
- lomat otetaan pitkien juhlapyhien yhteyteen, jolloin pyhät ja arkipyhät tavallaan jatkavat loman pituutta.
tietty valitettavasti joitakin työntekijöitä suositaan lomien ajankohtaa määrätessä, jolloin he voivat ottaa loman esim juuri juhlapyhien aikaan, tuolloin esim joulusta uusivuosi tai pääsiäisen kahta puolen olevista lomajaksosta tulee useita lisäpäiviä (esim jos loma alkaa 2pv ennen joulua ja päättyy loppiaisen jälkeen, siitä kertyy lisäpäiviä ainakin 5 pv eikä se siis vähennä millään tavalla lomapäivien määrää). tätä lomakikkailua voidaan käyttää hyväkseen ja olisi hyvä jos itsekin oppisit kikkailemaan samalla lailla lomiesi kanssa.
- esimies suosii aina tiettyjä ihmisiä, vaikka näin ei saisi olla. tuota suosimista voidaan ehkäistä kierrättämällä lomat jokaisen työntekijän kohdalla. esim. jos tänä vuonna jonkun loma on pääsääntöisesti toukokuussa, ensivuonna sama henkilö pitää lomansa kesäkuussa jne ja taas vastaavasti jos jollain on loma syyskussa, seuraavana vuonna se pitää lomansa toukukuussa. tuolloin kaikkia kohdellaan samanarvoisesti. toinen vaihtoehto on, että yhdessä mietitte koko työporukalla lomat yhdessä ja pyritte löytämään ratkaisun niin, ettei joka kesä samat henkilöt pidä lomiaan juuri aina samaan aikaan (eli juhannuksesta elokuulle), vaan että jokainen työntekijä saisi lomansa tuohon aikaan vuorollaan. tuo tosin vaatii hyvää yhteishenkeä työpaikoilla ja halua suostua tähän järjestelyyn, mutta usein se ei oikein toimi käytännössä kun ihmiset kuitenkin haluavat lomansa juuri tuohon suosituimpaan loma-aikaan.
toki poikkeuksiakin löytyy: tiedän erään rouvan, joka pitää kaikki vuosilomansa vasta syksyllä myöhään (esimiehensä suostumuksella tietysti), tuolloin hän lähtee pitkälle kaukomatkalle aina miehensä kanssa jossa viettävät 1-2kk yhtämenoa. tuo rouva on työssä henkilöstöruokalassa ja tekee mielellään koko kesän töitä ilman kesälomia (siis työssä pääsääntösesti ma-pe, vain satunnaisesti töissä la su). juttelin erään kerran tuon rouvan kanssa ja hän perusteli valintaansa seuraavasti: jää kohta eläkeelle, tykkää olla suomessa kesällä, työn määrä on vähäisempi kesällä kuin talvella koska ruokailijoita on paljon vähemmän lomakauden aikana ja lähes aina kuitenkin viikonloput on vapaana niin silloin hän perheineen ehtii mökilläkin vielä hyvin käväsemään (eli pääsee pe töistä n 14.30 ja tulee töihin taas ma 7.30). tässä tapauksessa tuo rouva saa siis lomaa yhtäsoittoa syksyllä loka-marraskuun (2kk) ja jättää lopun lomasta keväälle esim maalis-huhtikuulle jolloin he käyvät taas pitkällä (esim 3-4 vko) ulkomaanmatkalla.
hyvä vinkki kikkailuun onkin: aloita kesäloma (jos mahdollista) muutama päivä ennen juhannusta ja ota ns talviloma aina joulu-uusivuosi tai vaihtoehtoisesti pääsiäisen tienoilla, jolloin saat kerrytettyä lisäpäiviä lomallesi. jos aloitat talvilomasi (6pv) esim maanantaina ennen pääsiäistä, se loppuu vasta ke pääsiäisen jälkeen ja aloitat työt vasta torstaina.