Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    KOSTO!

    Mikä olisi paras keino kostaa entiselle työnantajalle koetut vääryydet kun mistään ei ole saanut mitään tukea ja apua ja useamman tahon mielestä potkut olivat laittomat mutta oikeutta ei saa mistään! Panokset on aivan se ja sama koska itsellä on jo kaikki menetetty.
    3325
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Eli kerro mikä firma, missä ja mitä on tapahtunut. Asiallisesti tämä kaikki, niin tietoja ei poisteta tältä palstalta. Näin tiedot jäävät näkyviin tänne Internetiin, johon tämäkin sivusto kuuluu.

    Äänestä

    kuin edellinen, julkisuus auttaa.

    Äänestä

    Ainahan voi thedä ilmiannon verottajalle, oli sitten aihetta tai ei. Jos jotain verotarkastuksessa löytyy niin hyvä on, ellei löydy niin silti siitä on jotain harmia työnantajalle.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Kostaja kirjoitti:

    Mikä olisi paras keino kostaa entiselle työnantajalle koetut vääryydet kun mistään ei ole saanut mitään tukea ja apua ja useamman tahon mielestä potkut olivat laittomat mutta oikeutta ei saa mistään! Panokset on aivan se ja sama koska itsellä on jo kaikki menetetty.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu