Esimerkki hyvästä palkasta

Olen yksityisellä työssä.

Olemme sopineet jo 90-luvun alussa .että emme liity mihinkään liittoon.
Johtaja lupasi tuotantopalkkiot,joulurahat,joululahjat,juhannuslahjat,extrakesälomarahat,kerran vuodessa aveccina ulkomaille..ym...ym.

Kaikki sovittu on pitänyt paikkansa


Meitä on 6 työntekijää emmekä muita ota sinne.Ensimmäinen eläkkeelle lähtijä on 2017 ja sen jälkeen me työntekijät teemme johtajan mukaan kuulema työpaikkahaastattelun seuraavalle tulijalle.

Huonoin palkattu työntekijä on meillä 47 vuotias nainen jonka tehtäviin kuuluu paikkojen siivous, aamu sekä iltapäiväkahvin keittäminen,postin vastaanottaminen,ruokatunneilla pitsan/kebabin hakeminen,ym pientä.Hänen vuosiansionsa oli 2009 39457,00 eli n.3280,00€ /kk puhumme avoimesti ansiostamme koska olemme yhtä perhettä.Kateutta meidän firmassa ei ole,koska pahat ihmiset eivät ole tervetulleita.
8703
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 8

Vanhimmat

tiesin tämän palkan tarkalleen koska soitin hänelle ja sanoin ,että kirjoitan tälle palstalle niin hän oli valmis kertomaan asian verotodistuksestaan.

Äänestä
  • Jotain muutakin on vedetty kuin Rapalaa???

    Äänestä

mikään HYVÄ palkka ole vaan normaali keskipalkka sekä tuolla että monella muulla alalla.

Äänestä
  • oot päästäs vialla ei siivoojan keskipalkka oo yli 3te:a.

    Äänestä

Mikä vitun lahko te oikein olette? Tunnutte olevan todellakin "perhe" kun tiedätte toistenne palkkanne tarkalleen ja pomo ostaa teidän joululahjannekin..

Jos homma toimii eikä firma vaadi teidän vapaa-ajalta mitään, eli ei tartte kaveerata työkavereiden kanssa firman takia, ja työssä hommat toimii - niin ihan hyvältähän tuo vaikuttaa. Firma ei taida olla kovin kasvava kun sinne ei oteta ketään uusia? Mikäs siinä, ei kaikkien tarvitsekaan olla kasvuhaluisia.

Itsekin olen yksityisessä firmassa joka on teidän putiikkia noin 3 kertaa isompi työtekijämäärältään. Voin uskoa että vielä noin pienellä porukalla tunnelma on intiimimpi, mutta meidän kokoluokan firmassa ei enään työajan ulkopuolella juurikaan harrasteta kaveeraamista. Mitä nyt satunnaisia ravintolakäyntejä tms. aika harvoin.

On perheellisiä jne, joten ei siihen ole tarvettakaan. Tuntuisi vähän pakotetulta jos firma vaatisi että porukka on niin hitsautunutta että suunnilleen kustaan ristiinkin. En todellakaan itse haluaisia moista työkommuunia ympärilleni koska noin tiiviit suhteet aiheuttaa myös kitkaa. Työntekijöitä ei tämän kokoisessa firmassa voi täysin valita niin että kaikki tykkäisivät toisistaan kuin hullu puurosta, ehkä teillä vielä voi ja varmaan syynäättekin hemmetin tarkkaan kuka sinne hakee töihin, että miten sopisi joukkoon.

Meilläkin työntekijät valitaan muutaman ihmisen ryhmässä, pääasiassa siis johtaja ja ko. hakijan tulevan osaston esimies sekä ehkä joku vanha työntekijä. Ei ole vielä tullut paskaa käteen.

Meistä ei myöskään kukaan taida kuulua liittoihin, palkat on sen verran ok eikä ongelmia ole ollut joten miksipä liittyisi. Meillä ei kenenkään duuniin kuulu keitellä kahvia tai hakea muille pitsaa - nämä asiat hoituu luonnostaan työn ohessa. Kahvitaukoja meillä ei ole määritelty, sitä saa litkiä milloin haluaa, vaikka koko päivän jos siltä tuntuu kuhan työt tulee tehtyä.

Äänestä

Teidän tapa viedä yhtiotänne eteenpäin on esimerkillinen. Jokainen ymmärtää yhteistyon tärkeyden ja tietää olevansa osa kokonaisuutta.
Niinhän sitä sanotaan että ketju on vain niin voimakas kuin sen heikoin linkki.

Loistavaa jatkoa tulevaisuudessa. te tulette yhdessä puskemaan vaikeuksien tullen vaikka läpi harmaan kiven.

Äänestä

Millä alalla työskentelette?

Äänestä

Missäpäin maapalloa työskentelette?

Äänestä

Kommentoi aloitusta


3620€varastomies kirjoitti:

Olen yksityisellä työssä.

Olemme sopineet jo 90-luvun alussa .että emme liity mihinkään liittoon.
Johtaja lupasi tuotantopalkkiot,joulurahat,joululahjat,juhannuslahjat,extrakesälomarahat,kerran vuodessa aveccina ulkomaille..ym...ym.

Kaikki sovittu on pitänyt paikkansa


Meitä on 6 työntekijää emmekä muita ota sinne.Ensimmäinen eläkkeelle lähtijä on 2017 ja sen jälkeen me työntekijät teemme johtajan mukaan kuulema työpaikkahaastattelun seuraavalle tulijalle.

Huonoin palkattu työntekijä on meillä 47 vuotias nainen jonka tehtäviin kuuluu paikkojen siivous, aamu sekä iltapäiväkahvin keittäminen,postin vastaanottaminen,ruokatunneilla pitsan/kebabin hakeminen,ym pientä.Hänen vuosiansionsa oli 2009 39457,00 eli n.3280,00€ /kk puhumme avoimesti ansiostamme koska olemme yhtä perhettä.Kateutta meidän firmassa ei ole,koska pahat ihmiset eivät ole tervetulleita.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu