Homma on tämä..Määräaikainen 11kk työsuhde loppuu reilun viikon päästä.
Pari päivää siitä olen lähdössä 4 viikon ulkomaanmatkalle...
Lomapäiviä en ole pitänyt ja liiton ns. omavastuu aika lomaeurojen suhteuttaminen kattavat tuon matka-ajan helposti...
Eli sitten asiaan;Koska olen mitä päivärahoihin tulee "jäähyllä" liitosta tuon reissun ajan voinko matkustaa ihan työkkärin luvalla?
Vai onko matkustus "omaa" aikaa etten saa edes kärsiä karenssia liitosta tuona aikana?
Takavuosina on aika usein tipahtanut postilootasta työhönosoitus heti entisen ryön loppumisen jälkeen....
Pari päivää siitä olen lähdössä 4 viikon ulkomaanmatkalle...
Lomapäiviä en ole pitänyt ja liiton ns. omavastuu aika lomaeurojen suhteuttaminen kattavat tuon matka-ajan helposti...
Eli sitten asiaan;Koska olen mitä päivärahoihin tulee "jäähyllä" liitosta tuon reissun ajan voinko matkustaa ihan työkkärin luvalla?
Vai onko matkustus "omaa" aikaa etten saa edes kärsiä karenssia liitosta tuona aikana?
Takavuosina on aika usein tipahtanut postilootasta työhönosoitus heti entisen ryön loppumisen jälkeen....
Vastaukset 4
Vanhimmat
Sinun kannattaa ilmoittautua työkkärissä vasta tuon loma-ajan jälkeen. Et menetä hommassa mitään eikä työkkäri häiritse.
Olisi ihan turhaakin ilmoittautua työkkärissä lomakorvausten jaksotusaikana. Kyllä työkkärin kyykytettäväksi ennättää myöhemminkin ilman, että tilanteesi muuttuu mitenkään kyykytysmahdollisuuden puuttumista lukuunottamatta. Työkkärin kirjoilta kun voi olla poissa runsaat 4 kk ilman sanktioita, menettää vain työttömyyskorvauksensa poissaoloajalta, mutta sehän tietää päivärahan osalta vain, että päivät säästyvät myöhempää käyttöä varten.
Jos olisit työkkärin kirjoilla jaksotusaikana, sinulle saattaisi tipahtaa osoitus tms. ja jos et reagoisi, niin se olisi karenssi jaksotusajasta huolimatta. Tietysti voisit myös ilmoittaa heti ilmoittautumisen yhteydessä, että pidät sitten lomaa 4 viikkoa heti alkajaisiksi, mutta mitä turhia, kun voit ilmoittautua lomasi jälkeenkin. Loman pitäminen on ihan mahdollista tai olla työkkärin kirjoilta poissa myös syytä ilmoittamatta katkaisemalla vain työnhaun. Kun ei ylitä em. runsasta 4 kuukautta, niin mitään muita ongelmia ei tule kuin ettei saa päivärahaa poissaoloajalta.
Lakipykälä, mihin poissaolomahdollisuus perustuu:
Työmarkkinoilta poissaolo
Työnhakijalla, joka on ollut välittömästi työttömäksi työnhakijaksi rekisteröitymistä edeltäneiden kuuden kuukauden aikana työmarkkinoilla vähemmän kuin kuusi viikkoa, eikä voi esittää pätevää syytä poissaololleen, ei ole oikeutta työttömyysetuuteen 60 päivän ajalta työttömäksi työnhakijaksi ilmoittautumisesta lukien. Työnhakijan katsotaan olleen työmarkkinoilla, jos hän on ollut työssäoloehtoon luettavassa työssä tai työllistynyt yritystoiminnassa tai omassa työssä taikka ollut työvoimapoliittisessa toimenpiteessä tai ollut työttömänä työnhakijana työ- ja elinkeinotoimistossa.
Henkilöllä on pätevä syy olla poissa työmarkkinoilta sairauden, laitoshoidon, kuntoutuksen, asevelvollisuuden, siviilipalveluksen, vapausrangaistuksen, opintojen, apurahakauden, lapsen syntymän, alle kouluikäisen lapsen hoidon, vammaisen tai vanhuksen hoidon tai muun näihin verrattavan syyn johdosta.
Selvennyksenä vielä, että lomakorvaus voidaan jaksottaa vain työsuhteen päättymisestä lukien tai sitten lomakorvauksen maksamisajankohdasta, jos se poikkeuksellisesti olisi myöhemmin.
Tuo tarkoittaa sitä, että jaksotusaika kuluu pois siitä riippumatta, olipa työkkärin kirjoilla tai ei.
Lainkohta:
Yli kahden viikon pituisen kokoaikaisen työsuhteen päättyessä lain taikka työ- tai virkaehtosopimuksen mukaan maksettava lomakorvaus estää työttömyysetuuden myöntämisen ajalta, jolle etuus jaksotetaan TYÖSUHTEEN PÄÄTTYMISESTÄ LUKIEN henkilön viimeisimmästä työsuhteesta saaman palkan perusteella. Jos lomakorvaus on maksettu työsuhteen päättymisen jälkeen, jaksotus voidaan tehdä lomakorvauksen maksamisajankohdasta lukien.
Ilmottaudu työvoimatoimistoon välittömästi- jos et tee sitä, seuraa karenssi.
Et tietystikään ole heti työtön, koska kuten tiesit, lomakorvaus jaksotetaan ja työttömyyskorvausta saat vasta kun lomat on "lusittu". Joten virallisesti et edes ole työtön ja voit hyvin matkustaa.
Ei nykyisin työkkäristä mitään työhönosoituksia tule.
'''Ilmottaudu työvoimatoimistoon välittömästi- jos et tee sitä, seuraa karenssi.''''
Höpö, höpö. Jos et tiedä hommasta mitään, ei kannattaisi jaella täällä karenssituomioita. Karenssiperusteet on tyhjentävästi mainittu laissa eikä aloittajan tilanne sisälly niihin. Sitä paitsi ei työkkärissä kirjoillaolo mikään pakkopulla ole, jotta kirjoillaolemattomuudesta rangaistaisiin sinänsä.
Lain karenssiperusteet löytyvät tuon viestiketjun viimeisistä viesteistä: http://www.tvy.fi/forum/viewtopic.php?t=16
'''Et tietystikään ole heti työtön, koska kuten tiesit, lomakorvaus jaksotetaan ja työttömyyskorvausta saat vasta kun lomat on "lusittu". Joten virallisesti et edes ole työtön ja voit hyvin matkustaa.'''
Tuokin on päinhonkaa. Jos on työkkärin kirjoilla, niin ulkomaanmatkoja ei tehdä ilman työkkärin lupaa olipa sitten menossa jaksotusaika tai karenssi tai osoituksen tullessa pamahtaa karenssi, jos ei osoitukseen ole reagoimassa.
Minä muuten kirjoittelen kuuden vuoden alan työkokemuksen perusteella ja toivottelen aloittajalle vain hyvää matkaa, kunhan ei ole matkan aikana työkkärin kirjoilla. Ensimmäinen vastaus siis pätee.