Eikö koskaan vakituiseksi?

Kuinka monta vuotta yhtämittaa pitää olla töissä pätkätyölläisenä, että pääsee vakituiseksi yrityksen kirjoihin. Kuulun metalliin.
Eikö ole olemassa siitä lakipykälä, että määrätyn ajan kuluttua talossa kirjoilla olleena, pitäisi saada lakien mukaan vakituisen työläisen paperit samasesta talosta?
2283
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

...määräaikaisuudelle pitää olla peruste.

Lisäksi useampi peräkkäinen työsuhde katsotaan yleensä vakinaiseksi.

Metallin lakimiehet ja edunvalvojat ovat yleensä melko aktiivisia noissa asioissa.

Vai tarkoitatko "kuulun" sanalla vain alalla työskentelyä?

Äänestä

Yli 12Kk yhtämittää jatkunut työ kastotaan vakinaiseksi. Voihan työnantajasi tarjota aina vain uudestaan määräaikaista sopimusta, sopimus on sopimus ja makkara on makkara, joten yli 12Kk kestäneen työsuhteen jälkeen kannattaisi jättää kirjoittamatta uusi määräaikaisuus ja neuvotella työn jatkumisesta vakinaisena.

Enhän minä takuuvarmasti voi luvata, että juttu toimisi ja voisihan työnantaja katsoa vaatimuksesi kiukutteluksi ja antaa potkut, mutta ota asia puheeksi luottamusmiehen taikka alan ammattiliiton kanssa.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Kunnon työmies kirjoitti:

Kuinka monta vuotta yhtämittaa pitää olla töissä pätkätyölläisenä, että pääsee vakituiseksi yrityksen kirjoihin. Kuulun metalliin.
Eikö ole olemassa siitä lakipykälä, että määrätyn ajan kuluttua talossa kirjoilla olleena, pitäisi saada lakien mukaan vakituisen työläisen paperit samasesta talosta?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu