Miten homma etenee

Homma etenee nyt silleen että aluksi pyydettiin 4% palkankorotus vuoden palkka, ja nyt sitten päädytään johonkin tuonne puoliväliiin. Eli yleensä palkkaneuvottelujen vaatimukset kannattaa asettaa isolla marginaalilla, jolloin vuotuinen korotusprosentti maksimoituu. Eli aina yhdellä nevottelukierroksella saadaan se 2% prosenttia lisää muilla herkuilla. Luulenpa että kohta työantaja taipuu kuten tähän peliin kuuluukin. Sitten ollaan taas "ystäviä". Eli tilanne siltä osin kontrollissa.
3136
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

nyt nuo tehtaat, jotka ovat alasajaneet tuotantonsa, eivät sitä enää ylösaja. Antaa kaikille teknologian ja paperin miehille lopputilin. Ovat jo alkaneet valmistaa tuotteita ulkomailla. Tyhmä duunari ei vaan tajua, että kun on esimerkiksi StoraEnson omistaja (siis jolla on osakkeita), on ihan sama mistä ne rahat Storalle tulee. Ja kun tulee halvemmista maista, voittoa tulee paljon enemmän joten myös osinkoa saa enemmän!

Äänestä

Lakolla on hallituksen tuki. Jos ay-llä on oikeus sulkea satamat, niin silloin he pääsevät sanelemaan palkat

Äänestä

Paperimiehet kannattavat ahtaajien lakkoa koska itsekkin turvaavat omat etunsa lakkoaseella.
Jos ahtaajien lakko kumotaan, miten käy paperimiesten etuoikeuksien seuraavalla kerralla...?

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Tietoa tilanteesta kirjoitti:

Homma etenee nyt silleen että aluksi pyydettiin 4% palkankorotus vuoden palkka, ja nyt sitten päädytään johonkin tuonne puoliväliiin. Eli yleensä palkkaneuvottelujen vaatimukset kannattaa asettaa isolla marginaalilla, jolloin vuotuinen korotusprosentti maksimoituu. Eli aina yhdellä nevottelukierroksella saadaan se 2% prosenttia lisää muilla herkuilla. Luulenpa että kohta työantaja taipuu kuten tähän peliin kuuluukin. Sitten ollaan taas "ystäviä". Eli tilanne siltä osin kontrollissa.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu