PYHÄT JA KORVAUS

onko pääsiäispyhät kaikille palkallisia vapaita?pomo kun meinaa,ettei maksa juuri pääsiäisen pyhiksi sijoittuvista päivistä mitään jos en mene tai "maksaa kun menet heti pyhien jälkeen tekemään maksetut tunnit".

mun mielest tää ei nyt oo iha laillista????
61314
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Mitä työehtosopimusta teillä noudatetaan? Minkälainen työaika sinulla on? Oletko osa-aikainen tuntityöläinen vai muu? Onko sinulla työvuoroluettelossa tunteja pääsiäispyhille?

Äänestä
  • Kaikille työehtosopimuksille on yhteinen sopimus. eli pyhät maksetaan joka tessissä. lsiä ym.m muita on voitu vääntää. Kannattaa katsoa yleissitovat pykält ekaksi ja sit sitä pomon tarjoamaa lappua. eli saat pääsiäispyhäkorvaukset riippumatta tessistä mikäli normaalisti kyseinen päivä olisi ollut sinun työpäiväsi!

    Äänestä

Niin, siis pyhät ei ole kaikille vapaita, palkallisia kylläkin. Eli jos sulla on töitä arkipyhänä niin sitten vaan töihin pitää mennä saat tietty vähintään 100 % korvauksen, riippuu miten olet muuten viikolla tehnyt, eli tuleeko viikkottaista ylityötä. Jos kieltäydyt työstä niin työnantajan ei tarvitse maksaa mitään. Jos sinulla ei ole merkittyjä tunteja arkipyhäksi niin silloin saat arkipyhäkorvauksen eli päivän palkan. Tämä edellyttää sitä, että olet välittömästi ennen tai jälkeen arkipyhän työvuorolistasi mukaisessa tössä, eli jos sulla on heti pyhän jälkeen työvuoro niin se on tehtävä, sillä se on edellytys arkipyhän maksamiselle.

Äänestä
  • Mitä työehtosopimusta teillä noudatetaan?
    - En tiiä.... oon siivooja....?

    Minkälainen työaika sinulla on?
    - osa-aikainen,muutama tunti viikossa

    Oletko osa-aikainen tuntityöläinen vai muu? Onko sinulla työvuoroluettelossa tunteja pääsiäispyhille?
    - oon osa-aikainen ja just pääsäisen pyhille osuis työvuorot (pe 2.4.2010 ja maanantai 4.4.2010)

    Äänestä

  • Opiskelijavaan kirjoitti:

    Mitä työehtosopimusta teillä noudatetaan?
    - En tiiä.... oon siivooja....?

    Minkälainen työaika sinulla on?
    - osa-aikainen,muutama tunti viikossa

    Oletko osa-aikainen tuntityöläinen vai muu? Onko sinulla työvuoroluettelossa tunteja pääsiäispyhille?
    - oon osa-aikainen ja just pääsäisen pyhille osuis työvuorot (pe 2.4.2010 ja maanantai 4.4.2010)

    Työehtosopimuksen pitää olla työpaikalla kaikkien luettavana joko paperisena tai sähköisenä. Jos se on kiinteistöpalvelualan tes, niin lue sivut 14-15 http://www.finlex.fi/data/tes/stes3342-PT78kiinthoi0710.pdf
    tai tästä arkipyhäkorvaus http://www.pam.fi/mp/db/file_library/x/IMG/122786/file/Kiinteistopalveluala_taskutes_Suomi_netti.pdf

    Näet noudatettavan työehtosopimuksen työsopimuksestasi. Jos se ei ole kirjallinen, niin silloin sinun pitää saada kirjallinen selvitys työsuhteen ehdoista, jos työsuhde kestää vähintään kuukauden

    http://www.tyosuojelu.fi/fi/tyosopimus

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


opiskelijavaan kirjoitti:

onko pääsiäispyhät kaikille palkallisia vapaita?pomo kun meinaa,ettei maksa juuri pääsiäisen pyhiksi sijoittuvista päivistä mitään jos en mene tai "maksaa kun menet heti pyhien jälkeen tekemään maksetut tunnit".

mun mielest tää ei nyt oo iha laillista????

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu