pitäisi ns. hälytyskellot soida jos sairaanhoitajasijainen palkataan osastolle tuuraamaan vaikkei kyseinen ihminen ole valmistunutkaan sairaanhoitajaksi. Ensinnäkin työnantajan pitäisi kyseenalaistaa kyseisen ihmisen pätevyys kun tutkintotodistus suorittamatta. Tämä sijainen epäkelpo valmistumaton sairaanhoitaja on potilaille tyly, esim. ei vie potilaan pyytäessä häntä vessaan vaan menee itse kahvihuoneeseen istumaan ja kuluttamaan aikaa. Tämän ihmisen olisi jo vuosi sitten pitänyt valmistua sairaanhoitajaksi. Eikö se olisi kaikkien potilaiden kannalta turvallisinta palkata pätevöitynyt sairaanhoitaja, jolla tutkintotodistus suoritettu. Ei ihme jos alalla suositaan epäpäteviä sairaanhoitajia, niin pääsevät kaikennäköiset mielipuolet valloilleen kuten isuliinimurhaajasairaanhoitaja.Jos itsekin olisin potilaana sairaalassa,jossa epäpäteviä sairaanhoitajia jakamassa lääkkeitä potilaille, laittaa miettimään saanko kenties oikeita lääkkeitä.Työnantajan pitää tuntea vastuunsa ja palkata pätevöityneitä sairaanhoitajia, ei mitään psyykevammaisia ihmisiä jotka leikkivät olevansa sairaanhoitajia toisten terveyden kustannuksella! Näin meidän työpaikalla valitaan sairaanhoitajasijaiset.Työnantaja pitäisi potkia pois viralta edesvastuuttomuudesta!
Työnantajalla
pätevä sairaanhoitaj
1144
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 1
Vanhimmat
kun kaikki kouluttautumattomat sairaanhoitajat palkataan, no luetaan taas joka viikko uutisista ja lehdistä, että sairaanhoitaja ilman koulutusta alalla tappanut siellä ja täällä. Uskaltautuuko itse tai päästää omia rakkaita lähinomaisia sairaalaan hoitoon kun ei enää tiedä tullaanko sieltä takaisin jalat edeltä. EDESVASTUUTON TYÖNANTAJA POTKITTAVA POIS, TYÖKKÄRISTÄ PÄTEVÄ TILALLE!