SAAKO AKT

Luin linkin ja niin kuin työnantajapuoli toteaa: VAATIMUKSET OVAT OLLEET ESILLÄ VUOSIKYMMENIÄ!!! Niitä vain ei ole haluttu neuvotella alta pois tulevaisuutta kansainvälisen kilpailun kiristymistä ajatellen!

Työntekijöiden vaatimus siitä, että KAIKILLA työntekijöillä olisi mahdollisuus edetä "muutamassa vuodessa" ylimpään palkkaryhmään minä ymmärrän sen todella hyvin! Työehtosopimukset Suomessa alalla kuin alalla ovat pyramidimallia: 1-palkkaryhmä harjoittelijat ja alle vuodenalalla ollet aputyöntekijät, 2-palkkaryhmä 2-vuoden harjoittelijat ja yli vuoden alalla olleet aputyöntekijät, 3-palkaryhmä yli 2-vuotta alalla olleet ammattityöntekijät, 4-palkkaryhmä korkeinta palkkaa saava ammatti-ihminen, jonka työssä kate on suurin jne, jne..

Joka työpaikassa katsotaampa sitten alaa kuin alaa niin työehtosopimukset ovat tätä mallia ja ylintä palkkaa saavat vain harvat ja valitut ja heidän osuutensa työntekijöistä on pienin mahdollinen ja siitä ammattiin kuuluvasta työstä on mahdollisimman paljon otettu halvemmalle aputyöntekijälle! Aputyöntekijät ovat suurin palkansaajarymä, jonka joukkovoimaa tarvitaan kun ammatti-ihmisten palkkoja ja työehtoja parannetaan, eikä tämä malli enää toimi, se aputyöntekijä ei enää tyydy murusiin vaan haluaa edetä työssään ja ansaita paremmin!

Työnantajien hurskastelu kuinka kilpailu on kiristynyt ja vienti laskenut on KROKOTIILIN KYYNELEITÄ! Suomalainen ei ENÄÄ TIEDÄ MITÄ LAUANTAIMAKKARANA SYÖ: ONKO SE TASMANIAN PUSSIPIRUA, NAAPURIN KISSAA VAI SUOMALAISTA POSSUA TAI NAUTAA! Tänne tuodaan ihan mistä hyvänsä, ihan mitä tahansa ja tehdään K-ryhmän tarjoustavaraa!! Paljon onnea vaan meiile kaikkille!

potiyklöul kirjoitti:

Luin linkin ja niin kuin työnantajapuoli toteaa: VAATIMUKSET OVAT OLLEET ESILLÄ VUOSIKYMMENIÄ!!! Niitä vain ei ole haluttu neuvotella alta pois tulevaisuutta kansainvälisen kilpailun kiristymistä ajatellen!

Työntekijöiden vaatimus siitä, että KAIKILLA työntekijöillä olisi mahdollisuus edetä "muutamassa vuodessa" ylimpään palkkaryhmään minä ymmärrän sen todella hyvin! Työehtosopimukset Suomessa alalla kuin alalla ovat pyramidimallia: 1-palkkaryhmä harjoittelijat ja alle vuodenalalla ollet aputyöntekijät, 2-palkkaryhmä 2-vuoden harjoittelijat ja yli vuoden alalla olleet aputyöntekijät, 3-palkaryhmä yli 2-vuotta alalla olleet ammattityöntekijät, 4-palkkaryhmä korkeinta palkkaa saava ammatti-ihminen, jonka työssä kate on suurin jne, jne..

Joka työpaikassa katsotaampa sitten alaa kuin alaa niin työehtosopimukset ovat tätä mallia ja ylintä palkkaa saavat vain harvat ja valitut ja heidän osuutensa työntekijöistä on pienin mahdollinen ja siitä ammattiin kuuluvasta työstä on mahdollisimman paljon otettu halvemmalle aputyöntekijälle! Aputyöntekijät ovat suurin palkansaajarymä, jonka joukkovoimaa tarvitaan kun ammatti-ihmisten palkkoja ja työehtoja parannetaan, eikä tämä malli enää toimi, se aputyöntekijä ei enää tyydy murusiin vaan haluaa edetä työssään ja ansaita paremmin!

Työnantajien hurskastelu kuinka kilpailu on kiristynyt ja vienti laskenut on KROKOTIILIN KYYNELEITÄ! Suomalainen ei ENÄÄ TIEDÄ MITÄ LAUANTAIMAKKARANA SYÖ: ONKO SE TASMANIAN PUSSIPIRUA, NAAPURIN KISSAA VAI SUOMALAISTA POSSUA TAI NAUTAA! Tänne tuodaan ihan mistä hyvänsä, ihan mitä tahansa ja tehdään K-ryhmän tarjoustavaraa!! Paljon onnea vaan meiile kaikkille!

Miten se palkankorotusten taso? Jos SEL vaatii 40% palkankorotuksia ja uhkaa lakoilla kuten AKT.

vaatimusten taso.. kirjoitti:

Miten se palkankorotusten taso? Jos SEL vaatii 40% palkankorotuksia ja uhkaa lakoilla kuten AKT.

Mitä se sinua liikuttaa mitä ne palkankorotusvaatimukset on ja jos liikuttaa niin kirjaudu Facebookin, lue Uutta Suomea, Iltalehteä ja Helsingin Sanomia sieltä te totuutenne saatte!!m SEL:lin lakosta on yli 30 - vuotta sitten, ei turhan usein!