Uuden hakeminen

Uutta paikkaa hakiessa olisiko parempi että on edellisessä paikassa lopettanut omasta pyynnöstään vai että työsuhde on päättynyt tuotannollisista syistä? Tiedän että oma pyyntö saattaa aiheuttaa kysymystä miksi halusi lähteä paikasta, mutta onko hakija jotenkin "arvostetumpi hakija" jos on siis lähtenyt itse eikä ole irtisanottu työnantajan taholta?
3205
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

ja tässä tapauksessa ei siis vaikuta tuo karenssi joka seuraa kun itse lähtee paikasta.

Äänestä
  • Aina tietty parempi hakea työtä palkollisena ollessaan. Uskoisin,e ttä omaehtoinen irtisanoutuminen ja työttömäksi joutuminen on huonompi asia, kuin irtisanominen. Jos itse jättäytyy pois töistä, herää kysymys miksi. Älä irtisanoudu.

    Äänestä

Kannattaa hakea töitä silloin kun vielä on töissä. Jos vain mahdollista.

Silloin mahdollisuudet saada se hakemansa työ on monta kertaa todennäköisempää kuin työttömänä.

Tämä on ikävää, mutta todellisuutta.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Marze1977 kirjoitti:

Uutta paikkaa hakiessa olisiko parempi että on edellisessä paikassa lopettanut omasta pyynnöstään vai että työsuhde on päättynyt tuotannollisista syistä? Tiedän että oma pyyntö saattaa aiheuttaa kysymystä miksi halusi lähteä paikasta, mutta onko hakija jotenkin "arvostetumpi hakija" jos on siis lähtenyt itse eikä ole irtisanottu työnantajan taholta?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu