Mitenkäs pitäis huomioida vai huomioidaanko mitenkään, jos ope on sairaana opetuksettomana aikana (ei virallisen vuosiloman aikana)?
Meinaan kun vuoden työt tehdään elo-touko/kesäkuun aikana, virallista lomaa kertyy lomanmääräytymiskuukausien mukaan ja osa kesästä on opetuksetonta aikaa, jolloin on oltava tavoitettavissa. Kärsiikö ope nahoissaan sen, jos hän on sairas sillä ajalla, joka ei oo lomaa, mutta jona aikana pitäisi sitten päästä huilimaan, kun on tehnyt koko talven pitkää viikkoa?
Meinaan kun vuoden työt tehdään elo-touko/kesäkuun aikana, virallista lomaa kertyy lomanmääräytymiskuukausien mukaan ja osa kesästä on opetuksetonta aikaa, jolloin on oltava tavoitettavissa. Kärsiikö ope nahoissaan sen, jos hän on sairas sillä ajalla, joka ei oo lomaa, mutta jona aikana pitäisi sitten päästä huilimaan, kun on tehnyt koko talven pitkää viikkoa?
Vastaukset 1
Vanhimmat
http://www.oaj.fi/pls/portal/docs/PAGE/OPETTAJALEHTI_EPAPER_PG/2009_21/page17.htm
taijos kuulut niihin, joilla on oikeus vuosilomaan http://www.opettaja.fi/pls/portal/docs/PAGE/OPETTAJALEHTI_EPAPER_PG/2007_19/110309.htm