Eli ottakaa kantaa please.. Olen yksityisellä puolella töissä eli PTY sopimuksella. Säästin joulukuun ylimääräiset vapaat (4pv) maaliskuulle. Jolloin muutaman normaalin vapaan kanssa sain kokonaisen viikon vapaaksi. Meillä on 3vk:n työvuorolistat ja tämä hiihtoloma sattui listan viimeiseksi viikoksi. Kuinkas ollakkaan kävin töissä pari päivää uudelta listalta loman jälkeen ja sairastuin rajuun vatsatautiin ja olin töistä pois omalla ilmoituksella 3 päivää. Nyt työnanataja penää minua tekemään takaisin nämä säästämäni vapaat... edellisellä listalla olin tehnyt 6 tuntia ylitöitä ne jätettiin tilistä maksamatta, ilmoittamatta. Nyt tulevalla listalla on taas ylim.vapaa mitä minä en saa. eli minulla on vielä kaksi päivää korvattavana ja nyt ilmoitettiin että niillä ei ole kiirettä.. Onko oikein että ne pitää tehdä takaisin.. olen kuullut sitä sun tätä. Talomme luottamusmieskin on sitä sun tätä, taloon päin kallellaan.. ei hyövää kysyä..
Miinus tunteja
höynäytetty?
1344
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 1
Vanhimmat
Otat ne tuntilistat käteen ja menet puhumaan luottamusmiehen kanssa. Luottamusmies selittää ja selvittää. Jos et ole tyytyväinen luottamusmiehen vastaukseen, niin sitten ja vasta sitten soitat liittoosi.