Olette oikeassa

Virheitä sattuu virkailijoilekkin. Virkalijatkaan eivät ole aina puhtaita pulmusia. Tapahtuu valitettavia erheitä, kuten joku ahkera työtön saa karenssin vaikka onkin halukas kuntoutumaan.

Siksi on perusttettava uusi valvonta elin, "TYP toiminnan arviointi virasto" johon palkataan satoja sosiaalisen osaamisen erikoisasiantuntijoita tarkkailemaan varsinaisten TYPpien lausuntoja. Jokaisen typin toimintaa varten on kaikille paikkakunnille saatava tällaisia valvontaelimiä jotka takaavat TYP-palvelujen laadun muuttuvissa olosuhtessa.

Tämä on työttömien oikeusturvan kannalta välttämätöntä!
1119
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

että palkattais sinne jopa t u h a n s i a veronmaksajien varoilla v i r k a i l e m a a n: kysytään kuitenkin ensin veronmaksajilta, haluavatko he tyhjänpäiväistä lapatossutoimintaa, mikä ei johda yhtään mihinkään - ellei lukuun oteta veronmaksajien kyrpiintymistä.
P. S. Pidä sinä huoli vain ja ainoastaan omasta sukuelimestä ja sen toimivuudesta. Unohda valvontaelimet...
Nimittäin se kannattaa "pitkässä juoksussa".

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Kalervo. kirjoitti:

Virheitä sattuu virkailijoilekkin. Virkalijatkaan eivät ole aina puhtaita pulmusia. Tapahtuu valitettavia erheitä, kuten joku ahkera työtön saa karenssin vaikka onkin halukas kuntoutumaan.

Siksi on perusttettava uusi valvonta elin, "TYP toiminnan arviointi virasto" johon palkataan satoja sosiaalisen osaamisen erikoisasiantuntijoita tarkkailemaan varsinaisten TYPpien lausuntoja. Jokaisen typin toimintaa varten on kaikille paikkakunnille saatava tällaisia valvontaelimiä jotka takaavat TYP-palvelujen laadun muuttuvissa olosuhtessa.

Tämä on työttömien oikeusturvan kannalta välttämätöntä!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu