Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Kiusaamista???

    Meillä työnjohtaja vaatii palaveria luottamusmiehemme ja johtajan kanssa "työpaikkakiusaamisesta". Me työntekijät emme ole tällaista pyytäneet,eikä kukaan ole kokenut tulleensa kiusatuksi.(Ainahan toiset tekee jotain väärin..).Osa työntekijöistä kokee,että työnjohtaja ei pidä vaitiolovelvollisuuttaan.Ainahan sitä juttelee niitä näitä ja tuo kenties julki että toiset on moittinut tekemisiä.Mutta EI halua sotaa työkavereidensa kesken.Voiko työnjohtaja kannella kaikki sanomiset? Mitä voimme tehdä?
    1257
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    on se sellaanen, että varmaan voittaa ja pääsee eläkkeele kun on saneerannu työntekijät kortistoon-teidän nykyiset työnne tehdään virossa Näin pehmyt huonekalualalla on käynyt

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    arkajalka. kirjoitti:

    Meillä työnjohtaja vaatii palaveria luottamusmiehemme ja johtajan kanssa "työpaikkakiusaamisesta". Me työntekijät emme ole tällaista pyytäneet,eikä kukaan ole kokenut tulleensa kiusatuksi.(Ainahan toiset tekee jotain väärin..).Osa työntekijöistä kokee,että työnjohtaja ei pidä vaitiolovelvollisuuttaan.Ainahan sitä juttelee niitä näitä ja tuo kenties julki että toiset on moittinut tekemisiä.Mutta EI halua sotaa työkavereidensa kesken.Voiko työnjohtaja kannella kaikki sanomiset? Mitä voimme tehdä?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu