mielin määrin, mutta pitäkää mielessä, että heti sen jälkeen alkavat YT-neuvottelut. Kuinka kävi HK:n? Vielä lakon ollessa päällä ilmoitettiin, että vähennetään 200 työntekijää! Näin tulee käymään joka lakossa! Jos ei ihan noin äkkiä niin pienen ajan kuluttua kuitenkin. Varmaan lihanjalostustehtaissa kaikki toiminta siirretään ulkomaille (Viroon?). Siellä leikataan liha ja tuodaan Suomeen. Siellä myös laitetaan leikkeleet tyhjiöpakkauksiin jne.
lakkoilkaa nyt
vastaisku?
12335
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 12
Vanhimmat
mitä tekstiä.. Jos sä olet valmis tekemään sillä palkalla ja työajalla, mitä työnantaja vaatii, niin silloin sinä olet ääliö. Koko ajan mennään siihen suuntaan että työnantaja tienaa enemmän.
Jos hiukkasenkaan tietäisit maailman menosta mitään, niin olisit turpa kiinni, etkä selittäisi mitään!
Kuuntele tämä, http://www.radiorock.fi/podcast/player.asp?podID=2588 niin tajuat, miksi työntekijälle halutaan osinko yrityksen tulosta, mutta ethän sinä mistään mitään tiedä, etkä tuon kuuntelunkaan jälkeen varmastikkaan tajua, mutta mä väännän rautalangasta.
5v jälkeen yrityksen perustamisesta
*Yritys tienaa vuodessa vaikka miljoonan.
Palkkoihin siitä menee sata tonnia.
10v yrityksen perustamisesta
Yritys tienaa 10 miljoonaa.
Palkkoihin menee 150 tuhatta.
Vaikka on yrityksella kehittämis- yms pakollisia kuluja ja menoja, niin silti yritys vetää välistä aina vain enemmän!
Tämä tarkoittaa sitä että kun yritys kasvaa globaalisen mittakaavan mukaan niin yrityksen isokenkäiset saavat nuo fyrkat työntekijän kustannuksella! Ja kun palkanmaksajat haluaa että aletaan tekemään pitempää päivää, ilman ylityökorvauksia, niin silloin yritys tienaa vielä enemmän.
Ja kun joku suostuu tiettyihin ehtoihin, niin silloin se on väistämättä kaikilla aloilla!
ETTÄ VEDÄ SE VITTU PÄÄHÄSI, ENNEN KUIN ALAT SELITTÄMÄÄN MITÄÄN PASKAA!
yksinkertaista:
" 5v jälkeen yrityksen perustamisesta
*Yritys tienaa vuodessa vaikka miljoonan.
Palkkoihin siitä menee sata tonnia. jne"
Selvästi kauppakorkean kamaa??? Vai Sirola opiston?
Leipo tuontia vaikea korvata esim Kiinasta jotenka helppo siirtää korotukset tuotteisiin.
Ja lakkoileva kansa taas maksaa je tekee pienemällä porukalla enemmän töitä koska kulut karkaa käsistä!!
Näin se vaan menee. KIITOS lakkoilijat puhalletaan yhteen hiileen Suomi nousuun!!!!!
yritystä, jos se rikastuminen on noin helppoa..
pienemmällä porukalla enemmän töitä.
Työntekijälle on mitoitettu työ mitä se pystyy tekemään. Ei sitä pysty niin vain lisäämään ilman työajan lisäämistä. Ja sitähän nyt haetaan. Yritys haluaa maksimaalisen tuloksen työntekijän vapaa-ajan kustannuksella. Yritys on se paha, mistä me kuitenkin olemme riippuvaisia.Työt Suomesta ei lopu,se on varmaa, mutta voi olla hetkellistä notkahdusta asiassa.
Pääasia on se että työntekijät pitävät yhtä lakkoilemalla, ja protestoimalla LAILLISESTI työnantajan vaatimuksia! Ei kukaan huvikseen lakkoile!? Sillä saadaan yhteinen sopimus kohtuullisin perustein molemmille!
Lakon aikana (muutama päivä, viikko)työntekijä häviää muutaman satasen, mitä väliä! Yritykset häviää jääräpäisyyden takia satoja tuhansia!
Jos jotkut haluavat olla lakon ulkopuolella, niin sitten voitaisiin jättää ne ilman saavutettuja tuloksia.
Te jotka ette kuuluu liittoon, teette 12h työpäivää ilman ylityökorvauksia ja viikonloput myös. Huhhuh, kukapa tuota määrää kovin kauan jaksaa?
Noh, me liittolaiset ollaan edelleen sen 8h viikossa töissä, saadaan korvaukset ylitöistä ja VIIKONLOPUISTA!
Vaikka teitä vapaamatkaajia olisikin aluksi paljon, ja yritys saa rahaa teillä enemmän, mutta ette te kauan jaksaisi olla töissä. Alkaisi se liitto kiinnostaa monia.
Yhteisellä asialla tässä ollaan, koittakaa nyt tajuta viimeinkin!!
sut töihin pesemään mun yrityksen yksityistä paskahuussia. Saat hyvää liksaa, voit kehuskella sillä sitten täällä!
On hyvä pitää mielessä, että yrityksiä perustetaan yksinomaan ja ainoastaan yhdestä syystä. Tuottamaan voittoa omistajille. Jos voitto jää pieneksi, rahat viedään jonnekin muualle.
Ei se sen monimutkaisempaa ole.
Ent. pääluottamusmies, ent yrittäjä.
ole ihme että olet entinen yrittäjä:
"On hyvä pitää mielessä, että yrityksiä perustetaan yksinomaan ja ainoastaan yhdestä syystä. Tuottamaan voittoa omistajille. Jos voitto jää pieneksi, rahat viedään jonnekin muualle.
Ei se sen monimutkaisempaa ole.
Ent. pääluottamusmies, ent yrittäjä. "
Taisit lakkoilla yrityksesi nurin? Taas Sirola opiston käyneitä???
En kuulu liittoon en tee 12h työpäivää!!! Vaihdan työmaata jollei hommat miellytä.
Niin olenkin vanhan kansan TYÖmiehiä joille työ maittaa.
Yritys oli yhden miehen eli minun. Ei siinä lakkoilu olisi auttanut. Kiljavalla pääluottamusmieskurssin kävin ja aivopesua sain tarpeekseni siinä.
Nykyään olen tyytyväinen eläkeläinen. Suosittelen kaikille Sirolan käyneille, että perustavat pikkuyrityksen, niin näkevät mistä raha tulee ja mihin se menee.
Ent. pääluottamusmies, ent yrittäjä, nyk eläkeläinen
mieltä: " Suosittelen kaikille Sirolan käyneille, että perustavat pikkuyrityksen, niin näkevät mistä raha tulee ja mihin se menee."
Täällä nää kusipää kommarit vaan itkee jotakin Fortumeita ja nokioita johtajien optioita.
Normaali yrittämisestä ei tiedetä mitään siis yrittäjistä jotka työllistää.
Tuossa naapurissa on pikku leipomo olisko joku 20 työtekijää, johtaja/omistaja menee 6päivänä viikossa paketti autolla kun viitapiru kun me muut vedetään unta palloon.
Eli sitä en ainakaan tarvi kadehtia! Hienoo että joku vielä viitsii TYÖLLISTÄÄ/YRITTÄÄ!!
pätee isoissa yrityksissä,mutta tarvii muistaa että suomessa on paljon enemmän pieniä yrityksiä mitkä työllistää ihmisiä.
mitä tuubaalle: Johtuisikohan ehkä siitä, että yrityken perustaminen ei ole ilmaista? Ja yrityksen omistus/johto ottaa aina isoimman riskin? Jos tietäisit mitään sijoittamisesta, niin tietäisit sen, että mitä suurempi riski sitä suurempi mahdollinen tuotto. Ja mitä laajemmalle yritys ulottaa, sitä suuremmiksi riskit kasvavat. Eli olisiko ehkä kuitenkin oikein, että johto/omistajat saavat suurimman osan rahoista? Siitä voidaan keskustella erikseen, kuinka näitä tuloja sitten tulisi verottaa.
niin ettälle: Eivät työt välttämättä kokonaan lopu, mutta esim raskas teollisuus, it-yritykset ja vastaavat karkaavat maailmall, kun kerta siellä on niin paljon halvempaa. Suomessa työntekijä maksaa noin kaksinkertaisen määrän rahaa yritykselle suhteessa työntekijän palkkaan. Kiinassa tai Itä-Euroopassa näin ei ole. Eikä työnantaja voi antaa liittoon kuuluville ja kuulumattomille eri työsopimusta lapsi pien', siinä tulee laki vastaan, eli ihan samat työajat, lisät ja korvaukset meille liittoon kuulumattomillekin tulee. Erona on, että me emme maksa jäsenmaksua emmekä menetä lakossa rahaa.
haluat mieluummin olla työtön ja elää yhteiskunnan kustannuksella. Moni olisi valmis sinunkin hommiisi pienemmällä palkalla. Toivottavasti tulisi sellainen laki, että jos työttömän työnhakijan "historiasta" löytyy lakossa oloa, ei maksettaisi ansiosidonnaista. Koska silloinhan työttömyys johtuu aivan omasta syystä. Kyllä työnantaja muistaa!