Jengillä on ilmeisesti oma palkka aika tiukasti mielessä, mutta kyllä sanon että enemmän vituttaa kun katsoo joitain sikariportaan pomoja. Äijät vetää 2x enemmän liksaa, tekee 2x vähemmän duunia, päätöksiä jotka ovat aivan perseestä ja ovat kompetensseiltaan aivan väärässä paikassa. Kyllä syö miestä... Joidenkin päivät venyy omien henk. koht. asioiden hoitamisella milloin lähdössä hakemaan lahjaa sukulaiselle ja milloin viemään tytärtä harrastuksiin etc. Ja sitten... kun vuosien säätämisen jälkeen saadaan jostain syvimmästä persereiästä revittyä joku päätös tai joku ikivanha asia valmiiksi niin sitä sitten hehkutetaan kuin F1 voittoa.
Herää kysymys että miten helv**** jotkut ikinä pääsevät noinkin korkealle organisaatiossa. Täysin käsittämätöntä... ilman koulutusta, kielitaitoa, IT taitoja ja mgt taitoja. Ainoa minkä näyttävät osaavan on puhua kovalla äänellä (tuottaa ilmeisesti auktoritäärisen tunteen) ja pelkkää paskaa (hetken kuunneltuasi huomaat kuinka sanat ovat täynnä ilmaa).
Kommentteja / samoja kokemuksia?
Herää kysymys että miten helv**** jotkut ikinä pääsevät noinkin korkealle organisaatiossa. Täysin käsittämätöntä... ilman koulutusta, kielitaitoa, IT taitoja ja mgt taitoja. Ainoa minkä näyttävät osaavan on puhua kovalla äänellä (tuottaa ilmeisesti auktoritäärisen tunteen) ja pelkkää paskaa (hetken kuunneltuasi huomaat kuinka sanat ovat täynnä ilmaa).
Kommentteja / samoja kokemuksia?
Vastaukset 5
Vanhimmat
muista että pomot maksavat turkkasesti enemmän veroja eli käteenjäävä osusu ei paljoa heitä. Sitä paitsi pomoilla on paljon suurempi vastuu kuin duunarilla.
Näillä 'kovaäänisillä' on myös tapana puhua yksikkö muodossa kun asiat menee hyvin ja monikossa kun projektit kusee. Jälleen mietin miten helv... jotkut pääsee organisaatiossa näinkin ylös...
Aloita yrittäminen, niin pääset itte pomoks.
Uralla etenee, kun omaa itsekkään ja täysin muista piittaamattoman asenteen. Omien tekemisien korostaminen ja kilpakumppanien kampittaminen pitää kuulua perusluonteeseen.
Organisaatiossa siis kivutaan kovaäänisyydellä. Osaamisella, ihmisten hallintataidoilla yms ei ole siinä pelissä osaa eikä arpaa. Sitten ihmetellään, kun työpaikoilla on surkea ilmapiiri...
Noinhan se menee. Pomo hoitelee omat asiansa työajalla, juttelee kaveriensa kanssa työajalla ja kaikki kuuluu tietysti työaikaan, esim tunnin jutustelu ja sittenpä voikin kerätä ylimääräisiä vapaapäiviä! Tänä aikana työntekijä tekee 1000 työtehtävää ja yksi asia josta voi huomauttaa ja siitä sanotaankin tosi tympeästi. Sitten onkin taas mukava tehdä töitä.. Kun pomo kysyy onko hänen toiminnassaan jotain parannettavaa, mutistaan eipä mitään tai sanotaan totuus ja kengän kuva perässä!
Kengän nuolijat ja muista juoruavat saavat lisää palkkaa, tositekijät jotka eivät mielistele eivät saa. Ei ihme että töissä harvat jaksavat ja pysyvät terveinä! Pomot luovat ilmapiirin ja yleensä huonon. Miksi pitää olla näin!!?