Niin sangen moni työntekijä ei valitettavasti erota työttömyyskassaan ja ammattiliittoon kuulumisen eroa. Luullaan, että liittoon kuuluminen jotenkin muka parantaisi ansiosidonnaista päivärahaa. Samat etuudet työntekijä työttömänä saa, kuuluu hän liittoon tai ei, kunhan kuuluu kassaan. Moni ammattiliitto on kovin kykenemätön ajamaan työntekijöiden palkkausta ylöspäin.
työttömyyskassan ja liiton ero
turha kulu palkasta
321992
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 32
Vanhimmat
Työehtosopimukset eivät synny ilman ammattiliittoja. Mitä useampi alan työntekijä on ammattiliiton jäsen, sitä parempia työehtosopimuksia pystytään neuvottelemaan. Työehtosopimuksissa sovitaan mm. palkasta, työajoista, sairausajan palkasta, lomista, lisistä, tauoista - kaikesta. Eli pelkästä palkasta ei ole kyse, kuten ei ole myöskään tulevassa kaupan ja vartijoiden lakossa 16.-17.4. Ovathan työnantajatkin järjestäytyneitä, eikö siis yksittäisten työntekijöidenkin kannata niin tehdä?
Jos työpaikalla tilanteet menevät lukkoon ja tulee ongelmia, luottamusmiehet ja PAMin henkilökunta ovat vain jäseniä varten. PAMiin kuulumaton hoitaa asiansa itse, samoin kuin pelkkään työttömyyskassaan kuuluva.
täällä on taas joku surkea epäonnistunut yrittäjä kiukuttelemassa. Vituttaako kun työntekijät haluaa palkkaa ?
Nyt alkaa selvitä miksi YTK-kassan jäsenillä ei tuo järki oikein pelaa. YTK vaatii että kassan jäsen ei saa ylittää tiettyä älykkyysosamäärää, ja se on tosi alhainen. Sillä selittyy tuo jatkuva jankkaaminen siitä kuinka ei kannata liittyä ammattiliittoon, jos ei ymmärrä mitä ympärillä tapahtuu ja mikä olisi omakin etu niin loisii vaan tyhmänä ja jatkaa älytöntä jankuttamista. Säälittäviä ressukoita, täysin työnantajan talutusnuorassa.
jankkaus tästä ytk:sta, se on kuule kaikkien oma asia mihin kuuluu, eipä minulle ainakaan tullut liitosta apua vaikka monta vuotta maksoi läskeille lakimiehille palkkaa, nyt en maksa enää sillä erosin koko paskasta. Ja mitä niihin liiton neuvottelemiin sopimuksiin tulee niin niillä voi pyyhkiä sanonko mitä.
tykkäät tossa niin parjata ytk-kassaa... entäpä jos kuuluukin PAMIN KASSAAN, ei liittoon....
Ammattiliitosta saa aina apua kun sitä hakee ja tarvitsee, sitä ei kukaan osa tulla tarjoamaan jos et sitä pyydä.YTK:sta et saa apua vaikka polvillas rukoilisit,siinä ero liiton ja luuserikassan välillä. Ja liitot on neuvotellut su 5pv/8h työajat vuosilomat työterveyshuollon ym. ym. ym. Kerroppa yksi asia minkä on neuvotellut luuserikassa YTK.
Hjuva,ammatilito on tärkkeeä.
Ammattiliittoon kuuluminen= Maksat demareiden hiihtolomamatkat leville ja suojatyöpaikat sekä sun rahat käytetään johonkin epämääräiseen vasemmiston tukemiseen kuten nämä vaalirahakohut osoittivat. On se mahtavaa maksaa satoja euroja vuodessa siitä, että tukee Kommunisti Halosta ja hänen miljoonan euron soppatykkejä.
Te liittoon kuuluvat olette typeriä. Ei tervejärkinen ihminen kannata vasemmistolaista ajattelua.
Ei voi kauhalla vaatia jos ei ole lusikalla annettu! Mistä näitä typeryksiä sikiää? Ai niin yleensä typeristä vanhemmista.
Niin totta, demarithan kauhoo ruosteisilla kauhoillaan liiton jäsenien rahat soppatykkeihinsä ja ostelevat sitten niillä levin hiihtolomareissuja. Olen tuuninkitero10 kanssasi täysin samaa mieltä, että typeriä nämä jotka maksavat liittoihin vuosittain satoja euroja. Ja totta sekin, että ay-mafiointi on alkanut jo vanhemmista ja lapsihan on pudotettu ammattiliiton jäsenkortin päälle pää edellä.
ÄLÄ SANO!
Eiks ne ole nyt ihan eri puolueet jotka on noista kusetuksista pinnalla?
vasemmisto on eniten kusettanut tähän mennessä...
Taidat lukea eri lehtiä tai et osaa lukea. Kerropa joku vasemmiston kusetus,ellet nyt sekoita työväenpuolue kokoomukseen.
Oletko noin avuton ettet tiedä mihin rahasi käytetään? :D Samaa ovat harrastaneet esimerkiksi Tradeka eli esim. valintatalot ja siwat (itse boikotoin näitä). Saklaisten rahoja on käytetty miljoonia euroja Halosen kampanjoihin vaikka kaikki jäsenet eivät välttämättä olisi halunneet näin käyvän. Tässä alla vain yksi esimerkki, mutta jokatapauksessa liittoon kuuluminen on suuri kusetus:
Ay-maksujen verovapaus maksaa 200 miljoonaa
Valtiovarainministeriön laskelman mukaan ammattiliittojen jäsenmaksujen verovapaus vähentää valtion verotuloja noin 200 miljoonaa euroa vuodessa. Summa on pois ensi vuodenkin budjetin tuloista.
Ay-maksujen kokonaiskertymä on noin 500 miljoonaa euroa vuodessa, josta verovapauden osuus on siis 40 prosenttia. Tuolla summalla veronmaksajat kasvattavat liittojen saamia jäsenmaksutuloja joka vuosi.
Verovapauden poistamisella valtio rahoittaisi vaikkapa kuntaministeri Mari Kiviniemen (kesk.) vaatimuksen kuntien valtionosuuksien korottamisesta 200 miljoonalla eurolla ensi vuoden alusta.
Närkästys verottamattomilla ay-maksuilla kerättyjen tulojen jakamisesta lähes yksinomaan vasemmistopuolueille on kasvanut sitä mukaa kuin tukisummat ovat paljastuneet. Torstai-iltana selvisi, että ay-liike rahoitti SDP:tä yli 750 000 eurolla pelkästään vuosina 2007 ja 2008
Tällaiset potit eivät tule enää kysymykseen, jos keskustan vaatimus 15 000 euron vuosittaisesta tukikatosta menee läpi vaalirahoituksen uudistamista valmistelevassa toimikunnassa. Keskustan esityksen mukaan katto olisi lahjoittajakohtainen ja se koskisi yhtä hyvin ammattiliittoja kuin yrityksiäkin.
----------------------------------------------------------------------------
Te liittoon kuuluvat elätätte vasemmistolaisia ihmisiä teidän rahoista.
http://www.iltalehti.fi/uutiset/2009081510080339_uu.shtml
nykyisin vain laiskat ja rumat ihmiset.
Kunnon duunari pärjää työnantajan ja pomon kanssa ilman että joku läski liiton edustaja on takana vinkumassa.
Kun katsoo Ammattiliitossa töissä olevia, Esim. PAM:issa niin ihan h....tin rumaa sakkia siellä.
Itse olen isossa kaupassa töissä ja meilläkin vain ne rumimmat ja ilman itseluottamusta olevat kuuluu PAMiin. Loput kuuluu YTK:hon , ei työnantajan takia , vaan kassan takia. YT oli ja ne ketkä joutui lähtemään kuului PAM:iin. Tokihan parhaimmat ehkä löytää uusia töitä muutamassa vuodessa.
Ihmekään että hölmöjä kiusataan.
Sieltä vuokra-asunnoista , joissa asuu ne teidän demareita/vasureita äänestävät hölmöt vanhemmat.
Jopa KIM-IL-SUNG olisi teille parempi vaihtoehto kuin ammattiliitto.
Ammattiliittoon kannattaa kuulua jos oma liitto on liikennelentäjäliitto tai paperiliitto. Ne ainoastaan saavat aikaan työntekijää hyödyttäviä päätöksiä palkaissa ja työsuhde-eduissa. Muut liitot saavat aikaan läjän jonninjoutavia papereita ja huuhaakokousmatkoja - työntekijän kustannuksella tietysti.
vastaa sinulle esitettyyn kysymykseen... kirjoitan sen nyt isolle että NÄET
MITÄ JOS KUULUUKIN PAMIN TYÖTTÖMYYSKASSAAN???????
Työlait ovat eduskunnan säätämiä ja turvaavat kaikkien perusturvan. Niitä eivät Pamit ja muut ay-liitot sorvaa eivätkä neuvottele. Riittää kun olet YTK:ssa, loput hoitaa kaikkia koskeva työlainsäädäntö. Ja tämä ennenkaikkea nämä minimiturvalait ovat näiden taulukkopalkalla roikkuvien ay-jäärien turvaksi. He eivät osaisi muutenkaan pitää puoliaan missään asiassa, näin myös heikommille turvataan lakiteitse perusturva. Ja sitä ei turvaa ammattiliitot vaan laki.
http://www.sak.fi/suomi/tyossa.jsp?lang=fi&location1=2&id=25880&sl2=2&sl3=2
turvaa vain vähimmäisvaatimuksen ei muuta.
eli lomaltapaluurahat voi ottaa pois ytk jäseniltä..eivät voi mitään
vähimmäispalkan voi maksaa ytk jäsenelle,
pekkasia ei tarvi maksaa eikä antaa.
kaikki yhteen liiton jäsenet ja nyt järkeä takomaan
ytk jäsenille ja istutaan heidät ulos työpaikoilta.
sitten työt jatkuu kun kaikki ovat ulkona.
Otetaan kaikki työlait pois ay-jääriltä. Saavat pitää pekkaset, lomaltapaluurahat, MUTTA KAIKKI LÄKISÄÄTEISET POIS, HEILLÄ KUB TUO LIITTO TUNTUU TURVAAVAN KAIKEN. Ja tässä nämä eduskunnan säätämät lait, joista ay-jäärät haluavat luopua.
http://www.sak.fi/suomi/tyossa.jsp?lang=fi&location1=2&id=25880&sl2=2&sl3=2
Mitä sää aivoton uhoot kun et osaa lukea etkä kirjoittaa. Vasen ylälaita pyydä äitiä lukemaan tarkemmin,SAK tarkoittaa SUOMEN AMMATTILIITTOJEN KESKUSJÄRJESTÖ. Ja nämä on juuri niitä liiton aikaansaamia etuuksia. Jos et edelleen äidin luettua ymmärrä mistä on kyse, mene psykiatrille.
Sama tollo kirjoittelee SAK:n säätävän lakeja. Tuossa linkissä SAK esittelee jäsenilleen työelämän lakeja. Ja lait Suomessa säätää AINA EDUSKUNTA. Ja lait koskevat ay-jääriä, somaleja, romaaneja, virolaisia, venäläisiä ym. kaikkia jotka yleensä lakien vaikutuspiirissä ovat. Miksi maksaa ay-liikkeelle kalliita jäsenmaksuja, kun YTK riittää näiden perusturvalakien kanssa.
Ei SAK niitä säädä pelle SAK:n alaiset liitot ne on taistellut ja yhdessä EK:n kanssa hyväksytty..Joistain on säädetty jopa lakeja ei suinkaan kaikista. palkka on esim. tess.perusteinen ei laki. Ota Tollo selvää.
Laissa sanotaan näin:"Yleissitovien työehtosopimusten palkkamääräykset muodostavat alakohtaiset vähimmäispalkat". Jäikö jotain vielä ymmärtämättä. Ja jos taas löytyy sellainen jossa ei ole yleissitovaa tai muutakaan työehtosopimusta, voivat työntekijä ja työnantaja vapaasti sopia kohtuullisista palkoista. Vertailukohtana on kuitenkin oltava lähinnä vastaavasta työstä työehtosopimuksen mukaan maksettava palkka. Jä tämä viimeinen kohta KOSKEE MYÖS LIITTOON KUULUVIA, EI SIINÄ TILANTEESSA LIITTOON KUULUMINEN AUTA YHTÄÄN MITÄÄN. Ja sitten se höpinä että purettaisiin yleissitovuus, jolloin jokainen neuvottelisi palkkansa itse. Tätätähän ei nimenomaan AY-liike halua. Jos joku erikoisala yrittää noudattaa omia sopimuksiaan, AY-liike on heti viemässä asiaa Työtuomioistuimeen, saadakseen sopimuksen julistettua yleisitovaksi. Eli se siitäkin paskan jauhannasta. YTK ja työlait riittävät työmarkkinoilla. Ja se palkkalinkki alla.
http://www.sak.fi/suomi/tyossa.jsp?location1=2&sl2=5&sl3=1&lang=fi&id=25905
Yleissitovuus tess:ssä raukeaa mikäli järjestäytymisaste laskee tietyn %:n alle, alalla toimivaan työvoimaan nähden. Silloin raukeaa myös minimipalkat, jos et usko ota puhelin käteen ja soita ammattiliittoon tai vaikka jeesukselle mutta niin se on. Olet kyllä sitkeä ja tyhmä mutta ota nyt selvää.
Kerroppa sitten vaikka kolme viimeistä TES-sopimusta, mitkä ovat rauenneet järjestäytymisasteen laskun takia! Ja jos näin kävisi, se olisi minusta pelkästään hyvä asia. AY-liikehän nimenomaan pitää kiinni kynsin hampain yleissitovuudesta, se ei ole ollenkaan YTK:laisten ongelma.
Ei onneksi minkään liiton jäsenmäärä ole laskenut liian alas mutta jos näin kävisi VARMASTI ymmärrät mitä seuraisi. YTK:sten ongelma se on yhtälailla koska valtaosa työehdoista raukeais.En tiedä miksi et tajua että läheskään kaikki työnantajat ei ole reiluja ja maksa ilman pakkoa riittävää liksaa, toki on muitakin työehtoja.
Järjestäytymisasteen pitää laskea jonkun ammattiliiton osalta, että liitto menettää työehtosopimusneuvotteluoikeutensa, se ei vaikuta TES - neuvotteluihin/sopimuksiin ennen sitä millään tavalla. Mikä mielestäsi on hyvä asia jos ja kun yleissitovuus raukeaa??? YTK:laisten ongelma on typeryys, eikä siihen lääkettä ole tai sanotaanko näin: heidän pitää henkilö kohtaisesti todeksi elää mihin liittoja tarvitaan! Siinä ei minkäänlaiset seliitykset, järkeily auta kun se on TUNNEPUOLELLA!
AY-jäärät mankuvat aina liittonsa "tuomista eduista". Sitten valitetaan että YTK:laiset saavat kaiken turvan siivellä. Nyt on ilmeisesti jo opitttu SAK:n linkistä nämä TYÖLAIT, jotka eduskunnan säätäminä ilmaiseksi turvaavat kaikkien työläisten edut. Sitten siirrytään yleissitovuuteen. Normaali työ- ja virkaehtosopimus SITOO SOPIMUKSEN SOLMINEITA palkansaaja-ja työnanatajaliittoja, sekä niiden jäseniä. Tälläistsa sitovuutta kutsutaan normaalisitovuudeksi, ja se perustuu TYÖEHTOSOPIMUSLAKIIN. Ja sitten tämä yleissitova työehtosopimus. Tätä sopimusta on myös työnantajaliittoon kuulumattomien työnantajien noudatettava. Tämä yleissitova sopimus on valtakunnallinen, ja yleissitovuudesta päätettäessä otetaan huomiooon ALAN JÄRJESTÄYTYMISASTE PUOLIN JA TOISIN. Ja yleissitovuudesta päättää erityinen vahvistamislautakunta. Jos yleissitovuus purettaisiin, saisivat ay-jäärätkin työehtosopimuslain mukaisesti neuvotella itse työnantajaliittoon kuulumattomien työnantajien kanssa. Mistähän he silloin liittoon maksaisivat kalliita jäsenmaksujaan? Siellä sitten AY-jäärät neuvottelisivat itse itselleen työsopimuslain mukaista KOHTUULLISTA palkkaa. Tervetuloa jo nyt YTK:hon.