Hei! Kertoisittekos näkemyksiänne sellaiseen tilanteeseen, että 14 ihmistä hakee virkaa, johon muodollisesti päteviä suurin osa. 4 kutsutaan haastatteluun (minua ei) ja näistä kaksi vetäytyy tässä vaiheessa eli vain 2 haastatellaan. Tästä ko. työnantajan edustaja on tehnyt päätelmän, että " käytyjen haastattelujen perusteella todettiin, että kukaan haijoista ei täytä virallisia kelpoisuusvaatimuksia" ja "virka jätetään tällä hakukierroksella täyttämättä". Siis what the hell? Mitä tässä on takana?
Viran täyttämättä jättäminen
SSSKKK
84137
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 8
Vanhimmat
Eikö kenellekään tule mitään mieleen, mistä tässä on kyse? Ihme peliltä tuntuu kuitenkin. Ottaisi todella raskaasti päähän, jos olisin pitkän matkan päähän mennyt haastatteluun, ja sitten lopulta vaan todetaan, että nyt ei oikein kukaan miellytä.
http://www.kho.fi/paatokset/33767.htm
Eli virka voidaan jättää täyttämättä jos sopivaa henkilöä ei tarjolla ole. Päätös tarkoittaa sitä, että valitsijan mielestä yksikään teistä ei sopinut ko. työtehtävään.
Mitä tässä on ihmeellistä.
Vaihtoehtoja;
- Sopivaa hakijaa ei todellakaan löydy
- virkaa hoitaa viransijainen jolla ei ole vaadittavaa pätevyyttä, mutta sopiva osaaminen.
Tällöin viransijaisen työsuhdetta voidaan jatkaa kun jätetään virka täyttämättä
Jees, tätä epäilen syyksi itsekin eli jostain syystä tätä henkilöä, jonka halutaan tehtävää hoitavan (ennestään tuntiopena oleva, arvelen, en tiedä) ei haluta kuitenkaan vakinaistaa, hän on kyllä muodollisesti päteväkin. Pelätäänkö sitten valituksia vai eikö hän ole sitten kuitenkaan jotenkin tarpeeksi pätevä jollain tapaa ja tyytyy ja hyväksyy sijaisuuksien ketjutuksen.
"muodollisesti päteviä suurin osa" vs. "kukaan haijoista ei täytä virallisia kelpoisuusvaatimuksia"
...on aika ristiriitainen juttu...
Haastatteluun kutsutuista kaikki olivat muodollisesti päteviä, samoin itse olen. Haastatteluun kutsutuista 3:lla oli kaksi ylempää korkeakoulututkintoa; yksi oli heidän ennestään henkilökuntaan kuuluva ihminen, mutta tätäkään ei valittu tähän virkaan, koska katsottiin, etteivät viralliset kelpoisuusvaatimukset täyty... Noh, kyllä uskon, että näin on laillista toimia, en sitä epäile, mutta miksi ihmeessä, mitä tämä ketään nyt hyödytti? Teettää turhia hakemuksia ihmisillä ja juoksuttaa turhaan joitakin haastatteluissa, eihän suurinta osaa muodollisesti pätevistä edes haastateltu. Voiko virat olla esim. pakko laittaa hakuun jossain tilanteessa, missä kuitenkaan ei oikeasti ketään haluta siihen tms...
....sitten hoitaa virkaa?
Veikkaan, että yksi haastatelluista, joka on ennestään ko. paikassa töissä, mutta jota ei jostain syystä haluta vakinaistaa. En tiedä kuitenkaan.