Yritin aikaisempia keskustelujakin jo lukaista, mutta tarvitsen nyt jonkun vääntämään tämän asian minulle rautalangasta.
Tilanne on siis se, että hain useampaan paikkaan - yhdessä pääsin haastatteluun ja toisesta sain sähköpostitse tarjouksen.
Sieltä, missä kävin haastattelussa, saan tiedon työpaikasta vasta joskus tämän kuun lopussa.
Tuohon sähköpostiin vastasin jo, että olisin halukas ottamaan työn vastaan, ja kyselin, milloin voisin mennä keskustelemaan paikan päälle työhön liittyvistä asioista.
Juttu on nyt vain se, että tuo haastattelun paikka voisi olla mieluisampi, ja saattaisin saada sieltä mahdollisesti enemmän töitä.
Sähköpostipaikka on vain yhden kuukauden ajalle, kummastakaan en tiedä työaikoja tai paikkoja. Toiveena olisi siis, että tuolta toisesta voisin saada mahdollisesti kaksikin kuukautta. Lisäksi se olisi mahdollisesti työkokemuksen kannalta järkevämpi (marketissa, toinen on hotellin siivoushommia ja aamiaisen hoitamista - todennäköisesti haen tulevaisuudessa ennemmin myyjän hommiin).
Mitä siis voin tehdä, jos saisinkin tuon toisen paikan, ja jos se olisi parempi ja kannattavampi ja haluaisin ottaa sen tuon sähköpostilla hyväksymäni paikan sijaan? Tilanne ilmeisesti vielä muuttuu, mikäli kirjoitan nimeni oikein kunnon työsopimukseen - mitä voin tehdä, jos tuon sähköpostipaikan työnantaja haluaa minun allekirjoittavan sopimuksen jo nyt, kun käyn siellä keskustelemassa siitä paikasta? Ei taida antaa sellainen kovin hyvää vaikutelmaa, jos kieltäytyisin kirjoittamasta sopimusta vielä nyt...
Eipä tässä olisi muuten mitään ongelmaa, mutta kun edessä on nyt muutto omaan kotiin, niin pitäisi saada kaikki mahdolliset ansiot - ostettavaa ja maksettavaa tulee olemaan niin paljon.
Tilanne on siis se, että hain useampaan paikkaan - yhdessä pääsin haastatteluun ja toisesta sain sähköpostitse tarjouksen.
Sieltä, missä kävin haastattelussa, saan tiedon työpaikasta vasta joskus tämän kuun lopussa.
Tuohon sähköpostiin vastasin jo, että olisin halukas ottamaan työn vastaan, ja kyselin, milloin voisin mennä keskustelemaan paikan päälle työhön liittyvistä asioista.
Juttu on nyt vain se, että tuo haastattelun paikka voisi olla mieluisampi, ja saattaisin saada sieltä mahdollisesti enemmän töitä.
Sähköpostipaikka on vain yhden kuukauden ajalle, kummastakaan en tiedä työaikoja tai paikkoja. Toiveena olisi siis, että tuolta toisesta voisin saada mahdollisesti kaksikin kuukautta. Lisäksi se olisi mahdollisesti työkokemuksen kannalta järkevämpi (marketissa, toinen on hotellin siivoushommia ja aamiaisen hoitamista - todennäköisesti haen tulevaisuudessa ennemmin myyjän hommiin).
Mitä siis voin tehdä, jos saisinkin tuon toisen paikan, ja jos se olisi parempi ja kannattavampi ja haluaisin ottaa sen tuon sähköpostilla hyväksymäni paikan sijaan? Tilanne ilmeisesti vielä muuttuu, mikäli kirjoitan nimeni oikein kunnon työsopimukseen - mitä voin tehdä, jos tuon sähköpostipaikan työnantaja haluaa minun allekirjoittavan sopimuksen jo nyt, kun käyn siellä keskustelemassa siitä paikasta? Ei taida antaa sellainen kovin hyvää vaikutelmaa, jos kieltäytyisin kirjoittamasta sopimusta vielä nyt...
Eipä tässä olisi muuten mitään ongelmaa, mutta kun edessä on nyt muutto omaan kotiin, niin pitäisi saada kaikki mahdolliset ansiot - ostettavaa ja maksettavaa tulee olemaan niin paljon.
Vastaukset 2
Vanhimmat
Kannattaa nyt mennä ainakin sinne paikan päälle ja jos tulee puhetta siitä sopimuksen kirjottamisesta ni selitä että sä haluat lisää aikaa miettiä, kerro vaikka ihan rehellisesti että sulla on toinenki työpaikka mietinnän alla, kyllä niitten pitäis ymmärtää. Jos ei, ni sitten voit ihan suosiolla vaan heittää sen työmahdollisuuden pois ja odottaa sitä parempaa.
Niin kauan kun et ole laittanut nimeäsi tuösopimukseen, voit mennä, mihin haluat/pääset.
Tuo edellinen neuvo on kyllä nykyään utopiaa. Eli "jos tulee puhetta siitä sopimuksen kirjottamisesta ni selitä että sä haluat lisää aikaa miettiä, kerro vaikka ihan rehellisesti että sulla on toinenki työpaikka mietinnän alla".
Tuon jos teet, niin voit saman tien unohtaa tuon työpaikan. Tulijoita on sen verran kesätöihin, että jos sopimusta tarjotaan, niin siihen kannattaa heti tarttua.