Hyvä vartijatyökaveri

Jos olet lupautunut töihin perjantaina, katsothan ensin oikein tarkkaan ketkä neuvotteluissa istuvat pöydän toisellapuolella. Sieltä löytyy kaikkein suurimpien vartiointifirmojen toimitusjohtajat. Olethan huomioinut työnantajapuolen halukkuuden heikentää jo olemassa olevia kohtia tes:ssä (lepoaika lyhennyksen, työvuorolistojen muutos mahdollisuuden, minimi työajan lyhennyksen). Myös se pomosi joka pyytää ja anelee sinua tulemaan töihin edustaa juuri tätä vastapuolta. Mitä yhtenäisemmin toimimme sen paremmin saamme pidettyä jo saavuttamamme etuudet ja kenties pari euroa kaupan päälle.
0103
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


Työkaverisi kirjoitti:

Jos olet lupautunut töihin perjantaina, katsothan ensin oikein tarkkaan ketkä neuvotteluissa istuvat pöydän toisellapuolella. Sieltä löytyy kaikkein suurimpien vartiointifirmojen toimitusjohtajat. Olethan huomioinut työnantajapuolen halukkuuden heikentää jo olemassa olevia kohtia tes:ssä (lepoaika lyhennyksen, työvuorolistojen muutos mahdollisuuden, minimi työajan lyhennyksen). Myös se pomosi joka pyytää ja anelee sinua tulemaan töihin edustaa juuri tätä vastapuolta. Mitä yhtenäisemmin toimimme sen paremmin saamme pidettyä jo saavuttamamme etuudet ja kenties pari euroa kaupan päälle.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu